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心机来说的。涉及到工作上的事情就不能如此含糊不清，我们这种跨国的商业集团要和全世界的客户打交道，我们必须要有着迅速的反应能力与高效的管理团队，互相猜忌内心活动的行为只会拖累整个公司，使我们不能在第一时间就抓住转瞬即逝的商机。所以培养团队内部的直言氛围是十分重要的。

“身为这个集团的最高负责人，我一直都没有关心诸位的工作环境，导致大家一直生活在压力极大体力透支的环境当中，作为你们的领导我是不称职的，你们选择了献身天下集团，而我却没能很好的回应你们，在这里我仅代表我个人，向日本分部的全体员工表示歉意。”

我后退几步，向着更广的范围内弯下腰，三井和刚赶来的宫城对视了一眼，知道自己也不能置身事外，于是急忙快走几步站在我的身边一同鞠躬。这下人们都反应过来了，在场的所有员工无不同时弯腰还礼，而且在我不站直身子之前没人敢先带着个头。

我很清楚这样并不能改变分部的工作环境，一种社会习惯是很顽固的，绝不是某个简单的外力就能轻易更改，这就像我们为了迎奥运而宣传大家不要随地吐痰，可就是在奥运期间，屡教不改者也是大有人在。说不定我在这里的三鞠躬，还会被某些人说成是邀买人心，国内的某些人还会说我区别对待，毕竟我如果在北京总部承认自己犯下了错误，就是王红娟也不敢要求我向大家鞠躬道歉。我又怎么会跑到日本主动的弯下腰呢？

这样做其实还是很有必要的，在我的眼中这些人首先是我的员工其次才是日本人。也就是说无论国籍是什么，只要我觉得自己犯下了严重的错误，该道歉的时候就一定要道歉。其次这些人的工作强度也的确是超过了别的地区，我要是在北京要求大家一周五天，天天加班到晚上十一二点，就算一分不少的给加班费恐怕都没人干。说不定还会有人一怒之下将我告到劳动仲裁。可这些日本人就必须忍受着如此不合理的工作制度并且不能有任何怨言，就算某位身体不佳猝死在工作岗位之上，也会因为无法举证自己超时加班而难以获得索赔。要我说这日本的社会对于资本家来说可当真是“法制”

我当众就宣布这些超时工作的人从现在开始立即回家休息，并且为了提高工作效率，避免下午打瞌睡的事情再度发生，从即日起中午的午休时间延长半小时为午睡时间，各部门主管人员要负责监督午睡的质量，除非有必要否则所有的人都要参与这项“任务”，这也是为了他们能更加精神的开展下午的工作，当然下班的时间也要相应的延长半小时。

事实证明，我如果苦劝他们好好休息，他们会以工作为重或杜绝偷懒等理由拒不执行，说的冠冕堂皇其实是怕社会舆论的嘲讽。可是如果我说这是为了提高工作效率并且更有效的工作，那么这些人一个个便会恍然大悟的欣然接受。都说中国人好面子，其实这帮日本人才是真正的死要面子活受罪，只为了不让别人瞧不起或者是不想成为另类，所以他们就必须忍受着身体的极限透支着精力。每年那么多日本人自杀，很多人的生活在中国人看来其实也不算是山穷水尽，很难理解日本人为何如此脆弱。其实除了他们本身不具备中国人的坚韧品质之外，最重要的就是社会舆论的压力使这些人觉得自己看不到生存的意义，故而厌世自杀。日本社会明知道就是这种不合理的工作态度导致了悲剧的发生，可还是没有人敢于站出来否定原先的制度，于是我这个中国人就有了日本人不具备的破坏规矩的勇气。

时间很快就到了中午，我照例是拎着饭盒出现在餐厅之中，这次大家都有了心理准备所以没有出现昨天那种混乱，当我将宫城的那份摆到他面前的时候，这家伙竟然只是摇头苦笑，好像是对自己女儿的手艺心有余悸。其实他太小瞧贞子了，那丫头要是认真的学习一件事情进步的速度还是