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不成想，李乾坤受宠若惊的交出汇报：“哎呦喂，怎么能让紫支队亲自来？我三天前就写好了，准备细细斟酌再送给紫支队审批的，您亲自来了，这怎么行？你可是领导诶！”

这可把紫忠腾气得够呛，王八蛋，三天前就写好为什么不早点交上来？

总算，在最后期限，紫忠腾就在车上签了字，着人快马加鞭送到组织部了事，一帮“讨债”的下属这才哼哼唧唧的散去。虽说事情解决了，但紫忠腾着实给下面的人留下来相当恶劣的印象。

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第二百六十七章　大宝惹麻烦

其实紫忠腾本人思前想后，也觉得自己在本次事故后有欠考虑的地方，拿捏人讲究的是火候，强调的是掌控力。在刘羽回来之前便应该及时收手，恶心人已然恶心够，针尖对麦芒伤敌一千也会自损八百。这次便是很好的诠释，若是在刘羽回来之前收手，刘羽纵然心里憋着火气也无可奈何，可惜他稍微疏忽一点就被刘羽来了个釜底抽薪，自己陷入了被动。

“哼！别被我抓到把柄！”紫忠腾阴沉着脸闷哼一声。刘羽的把柄能否抓到，紫忠腾没有数，可三中队自行制定的内部规章，即那份《补充建议》绝对可以拿出来说道。

为此，前脚回到支队，后脚紫忠腾就给三中队下达了内部规章整改通知，要求在一周内提交整改报告，并挂牌整治！

挂牌整治这东西，要说吓人也确实吓人，意味着在交警支队里，三中队某些工作非常不到位，到了非整治不可的时候，可以说能当反面教材。对于一个挂牌整治的机关而言，若是在整治期间未能有效整改，面临的处罚是相当严峻的，社会综治管理考评这一块，相关领导会被扣除分数，同时一些意见会被提交到组织部，作为以后领导提拔、任用、交流的依据，可以说处罚相当严厉。

可如果真说吓人，其实也就那么回事，风山每年都会捣鼓出几个挂牌整治的部门，但最后有几个部门被处理了？地方关系盘根错杂，党政如何敢大刀阔斧的整治？基本上。所有部门在整改后都达标。给上级提交了满意答卷。风山也向上面做足了功夫。总的来说，一句话，形式，应付上级的形式！

当然，就刘羽来说，这份整改通知直接被他丢在垃圾篓了，不说针对这次整改通知开动员会议，就是连回复已收到通知的举措都懒得表示——脸皮撕开。便没必要跟你虚与委蛇。

“刘队长，这是两个月里，我们监巡室总结出来的执法用语规范。”邱水对工作很上心，利用工作之余的时间与监巡室的人讨论总结出一套规范用语，是根据大家平时执法的录音，选择其中比较合适的来汇总，绝非空想。

比如，表明身份时，使用问候语，出示有效证件。告之执法主体，比如：你好！我是交警队的执法人员。这是我的行政执法证件，请看清。

就目前全国交警而言，尚无统一的执法用语规范，一般都是地方自行研究讨论出来的，而且往往都是沿袭早期的，后任者少有在这方面下功夫。时代在进步，早期的公安形象并非现在强调“服务”，早期重在治安，所以在执法时，远不如现在这般注重服务，通常都比较生硬。

甚至多数地方，用语规范成为一纸空文，能带回罚单就是王道，其余的旁枝末节就不用细问，以至于穿着警服就能随意拦车，不说出示证件，连最起码的礼貌用语都没有，直接拦你的车，要你的证件，开你的罚单，一气呵成。

既然刘羽要打造文明交警，那么用语规范势必要向文明靠拢，文明，从说话开始。

“做得不错！”刘羽眼前亮了亮，对于这些细节，他真没如何考虑过，邱水一提醒方察觉到其重要性，当下欣然点头：“交给指导员办公室，详细斟酌，纳入规章统