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比如，我们举一个例子，大家就能感同深受。

我们玩电脑，一台流畅的电脑，绝对是一种娱乐享受。可是，当你在玩电脑的时候，突然卡了一下，那么，你就会有一些恼火。可是，这一个卡一下，他还止不定的出现几次。到了这个时候，说不定，你就忍无可忍了。

而且，这卡的次数越多，大都玩家都会有抓狂的感觉。

在这个时候，你要问，你的电脑是坏的，还是好的？

你说他坏嘛，他还能一直不停的工作。你说他好嘛，他没事总卡，而且，一卡就卡个没停。停了一会，待我办重要事的时候，他又卡了一下。有脾气火的，说不定，还真直拍键盘，砸电脑的心思都有。

到了这时，想必，你就已经知道，唐朝集团该会给vi操作系统，准备什么样的大餐？当然了，这卡，只是其中的一种，唐朝集团不一定非得要他们卡。说不定，他没事之时，还给你来一个程序运行出错，请修正再弄。可当你总查总查的时候，你就会发现，丫的，根本没有问题。

一却策划完毕，陈佳一直等vi操作系统的到来。

时间悄然滑过，2005年的1月份，正要过去。

还有一个多星期，中国就要开始进入春节。像中国这样的一个传统国家里，无论大家生活方式是如何的西化，到了春节这一天。各家大大小小，全部装罗着准备过年。自然，为了迎接新的一年，几乎是所有的公司，亦准备放假回家。

不过，在临川的唐朝集团，却仍有三分之一的员工，并没有回去。他们仍然呆在唐朝公司，准备以工作的方式，迎接整个新年。或许，在别的公司，有一些员工对于不放假过年，还会抱有很大的怨言。可是，在唐朝公司里面，你会发现，这里有的只是一丝不苟的工作，没有半分怠慢。

甚至，这一些员工，在过年这一段时间的加班时间，比之平时，还要认真的多。

在这其中，唐朝公司的小平，他就是其中的一位。

本来，2005年的春节，他是准备回家过年的。可是，当他得知集团在年底的时候，还有一项非常重大的任务需要完成的时候，他毅然选择不回去。而且，他还将这一个想法告诉父母，父母听后，不但没有说过年不回家之类，反而万分支持。对他们的儿子小平说，“儿子，唐朝公司是一个大公司，在这里工作，肯定有出息的。好好干，父母以你为荣。”

如此，有了家里的支持，小平更没有后顾之忧。

说实话，就算父母反对，小平也不一定非要回家。要知道，平时过年加班，那是抢也抢不来的工作。他哥们去年过年没回去，在公司加班。不想，因为在加班的这一段时间，表现不错，一不小心，就此得到了上级领导的重视。没过几个月，就此直接提拔。这让小平他们，一时份外的眼红。

直到后来，像小平这一些家伙，他们就此聪明来着。逢是碰到加班之类的工作，那可是抢着去。因为，在平时非加班期间。唐朝集团员工这么多，大家表现都差不多，哪里有特别突出。可是，在加班的时候，由于人数较少，领导就此特别注意到你。什么时候，一下子将你提拔了上去，那简直就是平步青云，牙都笑痛。

也因此，唐朝集团的良好工作份围，还真让采访的记者们大吃一惊。并且，这一些景像，还直接放到了v里直播。他们表示，“唐朝集团制定一流，管理严格，希望国内企业向唐朝集团学习。”

“怎么回事，微软的vi操作系统，还没有发布。”

坐在办公室里，陈佳一独自思索起来。

看看时间，也就只有一个星期，就快要过春节。现在的这一个时间，是微软公司发布vi操作系统最好的时候。毕竟，这个时候，员工该回家的就此回家了，不回家