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个问题的影响面已经相当的大了！

现在别说休年假，她的工作职位怕也是会有影响！

“这个，ike的意思是？”林琳知道这两个月的工作影响很大，现在离婚了，这份工作对于她来说，就显得更加重要了！

“ike是总经理，他的意思自然不会和我说，我只是提醒你，一旦区经理因为这个事情联名发邮件，或出现百分九以上离职率，连我都需要去向顾总监做出解释！到时候，怕是帮不了你的”彭然将请假条递回给她，严肃的提醒道

“我知道了！”林琳接过请假条，轻咬着下唇，起身准备离开彭然的办公室想了想，又问彭然：“林总结婚了，你知道吗？他给大家下贴子了吗？”

彭然奇怪的看了她一眼，淡淡的说道：“公司的潜规则你又不是不知道，离职的高管向来和公司少联系，更何况林总这么骄傲的人”

“那是，我想着林总和顾总监关系不一般，有联系也是正常的”林琳眸光轻闪，淡淡的说道

彭然抬头看了她一眼，淡淡的说道：“不知道林总知道你如此评判会做何感想！”

林琳脸色微变：这个彭然，从当初的一个薪酬主管，到现在的华中高级人事经理，这几年来随着位置的变化，人也由当初的内敛而变得凌利了起来！

难道自己真是因为离婚，而变得不职业了？

林琳没再理彭然，将手中的假条揉成了一团，快速的离开了她的办公室

彭然看着她有些不自然的面色，想了想还是给顾若打了内线：“顾总监，销售人员波动的事情，我给林琳提示了，但看她的状态，怕是短期内难以有改善，我建议调整！”

电话那边，顾若略略沉吟了一下：“我考虑一下”

顾若放下电话，仅考虑了五分钟，便给林琳下了一个工作改进单！并抄报给了ike！同时抄送给了华中各销售经理，以安抚一线销售人员不平的情绪！

所以当林琳收到这封基本上是三分之二的同事都收到的工作改进单的邮件时，立时就懵了——这是要牺牲她来稳定人心？

林琳收到邮件后没有留在公司，填了张外出单，便拿着包包从办公室冲了出去！

这世道真是没天理，这才没了家庭又面临着工作危机！

她林琳招谁惹谁了，不就是几个破数据麻，错了改回来不就得了，至于这样针对她吗？

“**！”林琳气得骂了一句粗话，抬起脚将路边的一个水瓶狠狠的踢飞！

一个紧急刹车的声音，将她吓得愣在了那里：那水瓶不偏不倚的正踢到了一辆银蓝色的尼桑车的前窗上，吓得车主紧急的将车刹住了！

“怎么回事？找死啊”车主气势汹汹的拉开车门，对着她大叫起来

林琳一见，转头就跑——这个车主，是她的前夫孙佳浩！

“女人，你跑什么！我又不会吃了你！”孙佳浩跨上一步，追了上去

——

“mikey，我不是说过了吗！D&F的在职员工，我们不能用！除了这个候选人，你推荐的其中三个比较符合职位需要，你帮我安排明天下午面试！”莫玉和猎头公司通着电话

在新公司的证照办下来后，莫玉快速的发布了招聘信息，一些早期通过猎头公司发布的关键职位也有了回音

只是没想到，在销售行政经理这个职位上，猎头公司居然推荐了D&F的林琳

“莫小姐，这位林小姐说她最近有意离开D&F，如果对于已离职的员工，你们并不是那么介意的话，我可以和她沟通离职的时间！”猎头顾问mikey婉转的透露了林琳的职业动向

“这个人我们不会用，请帮我寻找其它合适的候选人！明天的面试时间和候选人名单