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“董事长，各位股东，您们觉得我这两年在公司的工作能力如何？”他突然插话道。

“王副总工作能力是很突出，怎么，你想‘毛遂自荐’当总经理吗？”一股东问道。

王方舟淡然一笑：“我当然不合适，因为我不是公司的股东，但是，我觉得总经理未必要向您们所说的那样，事事躬亲，面面俱到。真正的企业合格管理者并不需要管好所有事，而是管好主要人就行了。赵玉亮先生这几年从事编辑工作，积累了许多人文管理经验，他虽然暂时对公司的业务表现陌生一些，但他在知人善用方面会有独到之处的，我代表公司所有员工欢迎赵玉亮先生担当我们的总经理！”

他刚说到这里，门外许多公司主管也对着会议室齐声喊道：“我们全听王副总的，欢迎赵玉亮先生担任我们总经理！”

王方舟带领公司员工们的参与，不仅让赵公博，就连李庆黎等人都感到突然，本来李庆黎想借机鼓动所有股东们对赵公博的任命搞否决，但没想道到半路杀出个程咬金‘，整个公司员工都为玉亮说话，他们几个股东已经是孤木难支了！···（）

正文　第29章玉亮接任

张汉见到这个场面有些坐不住了，他站起来向门外大声嚷道：“我们这是在开董事会，不是你们的员工大会，你们来瞎掺和什么？”

王方舟微笑道：“赵玉明总经理生前已经把‘东方’集团打造成一个具有现代企业管理制度的公司。公司今后每一步的决策都充满团队的智慧。他教导我们，每一位员工都是公司的主人，要积极为公司出谋化策。现在我们只是把我们的呼声转达给董事会，怎么能算‘瞎掺和’呢？”

王方舟一番话让张汉哑口无言，他尴尬地坐了下来。

对于王方舟率公司高管们过来助阵，赵公博也颇感意外，他向王方舟投去赞许的目光。

“方舟刚才说得很好，也感谢外面员工们的参与，作为一个现代企业的公司，每一名员工都是企业的主人，因为公司的荣辱兴衰不仅关系到股东们的切身利益，也关系到每一名普通员工的利益。玉明生前说得很对，公司为你们提供了体现自我价值的平台，你们不要看作我们之间是相互雇拥的关系，而是自我经营的合作关系！只有每一个人都投入热情，群策群力地参加管理公司，那么，‘东方’集团就会长盛不衰，永远挺立在时代的浪头！”赵公博也趁机慷慨激昂地讲道。

他的一番话，引发会议室内外一片热烈掌声。

玉亮心里五味杂陈，他刚看到公司规模时，感觉很惊叹，但看到眼前的景象，也深深懂得了公司繁荣景象的背后，凝聚着老爸和哥哥的努力和智慧。

他瞬间对哥哥佩服得五体投地，一想到自己要接过这么一个‘大馅饼’，不由得诚惶诚恐。

王庆伟本来没资格参加董事会，但他做为赵公博的侄女婿，一直cāo办玉明的后事，而且李庆黎等人也示意他过来，就是想为他争取到总经理的宝座。

可他看到这样的情况，自己被提名的机会都没有，不由非常懊恼。

李庆黎冷眼看看玉亮，又瞧瞧王庆伟，他不得不表示一下自己态度了。

“玉明生前确实把公司搞得有声有sè，但可惜他英年早逝。是整个公司无法弥补的损失，他生前的总经理位置，如果能有一个更熟悉公司情况的人接任就更好了。玉亮虽说是玉明的弟弟，接手哥哥的职位可以说是天经地义的，但他不仅年纪尚轻，更没有实际经验，刚才王方舟副经理虽然表示会以整个公司团队的智慧弥补玉亮的不足，但他们毕竟不是公司股东，我觉得我们董事会应该再选出一个既能代表我们所有股东利益又有实际工作经验的人选来协助总经理工作！”李庆黎慢条斯理地说道。

“李副董说得对