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了，而飞跃公司目前的状况他也十分的清楚，正是需要人的时候，因此他也是将有这方面意向的同学积累在一起，然后一起带到了姚远的面前。

对于这些人，只要具有一定的专业能力，姚远当然是来者不拒了，现在自己的公司正是搭架子的时候，底层一线员工好招，缺的就是基层管理，而这些具有能力和学历的双料人才，虽然在经验上有所缺乏，但是正是适合，只要能锻炼出来，以后绝对就是老练的技术jing英。

而且由于这些学生都是曼哈顿学院的，等姚飞公司这边的产品上市了，完全可以借此和学院做进一步的交流与合作……

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第　012　章 埋下种子

没的说的，这批人姚飞直接接手了，让他们回去准备准备，把自己的事情处理好再直接来公司报道上班，另外如果自己还有其他同学或者朋友愿意来自己公司发展的，只要能通过公司的面试，那都是非常欢迎的。

施乐的喷墨打印机也已经进入市场一个多月，从施乐每月派人送来的报表和自己的分红收入来说现在的市场销量那是非常的火爆，姚飞估摸着现在这个时机应该差不多了，是时候趁热打铁了，不仅帮人而且还利己。

交代了自己的临时秘书说自己有事需要暂时离开公司两天，有事的话可以找相应的部门解决，解决不了的等自己回来再说，然后便驱车离开公司前往施乐公司。

驾轻就熟上到卡恩斯的办公室外，秘书曼迪却告诉姚飞卡恩斯几天前就出差进行市场考察去了，如果一切正常的话，大概明天早上十点多钟才能回到公司，尼玛，这年头没手机就是不方便，连想找个人都是千难万难的，早晓得不应该临时起意而应该提前打个电话的。

没办法，只能先回曼哈顿了，明天下午来之前提前打个电话吧，　第　012　章　省故障判定时间，进而直接切入问题的根源，从而解决问题，这样的方式也能节省很多技术人员工作时间，而且还提升了工作效率，降低了公司运营的成本。

你这双向技术确实是好，但是我们需要怎么做才能实现它呢？”

确实是一项非常棒的功能，接下来就要看实现它所需要付出的代价了。

“技术的相关资料都在这张软盘里，硬件方面基本上是不需要改动的，仅仅只需要添加一些感应控制器然后输入故障判定数据，之后再和我这个程序兼容就可以了，我觉得一会你得叫几名工程师来，我需要向他们详细的解释一遍。

卡恩斯先生您只需要关注其结果就好，接下来我们还是说说怎么利用这项技术才能获得最多的利益吧？”

不能指望一个公司的ceo懂得专业的技术，姚飞将话题引开来道。

“没错，你说得很有道理，技术方面我确实是一知半解，经营管理才是我的强项，但是有一点我非常好奇，你究竟长了几个脑袋，还这么年轻就能有如此的技术实力，要是能来我们公司我一定十分欢迎。

关于这项技术，我想最好咋们现在还是我们自己用比较好，这样我们就可以在原本的优势上继续加大我们的优势，相信之后我们将可以获得更多的市场份额，你说呢？”

见到姚飞有如此实力，出于爱才的心理，卡恩斯直接向姚飞抛出了橄榄枝，但是他也知道这可能xing不大，不然姚远不会选择将喷墨打印机技术转卖给他们公司，提出入股的要求恐怕更好。

“卡恩斯先生的这种想法我还是比较赞成的，现在这技术我们完全自己用，不过等到其它厂商都知道这项技术并了解了这技术的好处之后，我想开放这技术给其他厂家使用，因为这项技术创意的成分居多。

一旦别人知道了这项技术，想要实现其实并不难，虽然我们可以申请专利保护，但总会有其他实现