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杜遠新輕嗤一聲：「還不好意思說嗎？」

夏禹蒙確實不好意思說：「全部稅前30萬左右，稅後25萬左右。」

杜遠新跟沈畫說：「這可不光是工資，包含了獎金、福利，還有夏醫生自己飛刀掙的外快，以及加班加點去開講座之類的收入，對吧？」

夏禹蒙點頭。

杜遠新：「夏醫生有定向資助失學兒童，目前總共資助6人，要負擔他們初中高中大學的學費、生活費等等。」

「他自己還有房貸，還會定期去福利院……」

「所以說他沒錢，還真就沒錢。」

杜遠新說：「在國外，像夏醫生這樣的神外專家，年薪幾十萬美金是很正常的，而且還有各種外快。網上有傳言說a國好的神外醫生，年薪比總統還高，還真不是開玩笑。夏醫生你是不是後悔回來了？」

「當初去國外交流之後，你要留在國外可一點兒都不難。」

夏禹蒙：「在國外就浪費了，國外人口少，遠不如國內患者多，薪資確實高，但我要那麼多錢也沒用。」

杜遠新直接嗤笑醫生：「在國外的時候你覺得要那麼多薪金沒用，那現在呢？」

夏禹蒙不吭聲了。

他也得承認自己太理想化了，實際上錢真是無比重要的東西，現在的薪資，確實是讓他有些捉襟見肘。

杜遠新看向沈畫：「夏醫生的收入已經是咱們國內同行業內的頂尖收入了。」

沈畫明白杜遠新的意思。

這份收入對於夏醫生的能力，以及他這麼多年為這些學識所付出的努力來說，還是太少。

因為夏醫生幾乎代表了這個行業頭部醫生們的收入。

能成為頂尖醫生，夏醫生的智商能力都不低，他不做醫生做別的，可能早就年薪百萬了，這樣的例子不是沒有。

而底層醫生，比別人上學時間久，出來後還要實習、規培、考證，經過重重關卡之後才能成為一個醫生。

但他們的收入也不高，四五千是常態。

比起投入和工作強度來說，這個收入確實不高，再加上現在醫患關係越來越緊張，很多醫生就不願意受這個罪。

好歹是大學生，出去隨便找個工作也有四五千了，何必去受那份苦。

勸人學醫天打雷劈真不是開玩笑的。

而對病人來說，醫療資源遠遠不夠，醫生資源也遠遠不夠。

但局限於如今的醫院情況，想要大幅度提升醫護人員的薪資待遇，也是不現實的……

所以很多想夏醫生這樣的好醫生，為了掙錢，要麼就出國，不想出國的往往就去私立醫院了。

在私立醫院工作又輕鬆，工資又高。

而私立醫院也是個篩選的過程。

普通平庸的醫生，想去私立醫院人家也不要，人家要的都是頂尖的醫生……

如此，有財力的病人，就能享受到私立醫院更好的服務，以及更頂尖的專家服務。

沒財力的普通病人，掛個專家號都難。

像夏醫生這樣留在普通醫院的好醫生，待遇上不去，如果對往上爬也沒什麼野心的話，那就真的只有初心在支撐了。

沈畫若有所思。

她的炎黃現代醫院，介於公立、私立之間，跟醫保接軌之後，針對普通醫保患者的治療，註定不會是贏利點。

而她的醫院還需要很多好醫生，她不能叫這些好醫生只為情懷留下，她得給他們足夠好的待遇，匹配他們能力的待遇。

所以醫院開起來之後，如何能擴大盈利，也是需要慎重考慮的。

要想馬兒跑，就得給馬兒吃草。

她的醫院要向世界頂尖醫療機構看齊，對