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想看中醫，去掛中醫科，想讓她看，那就想辦法掛她的號，她在兒科只是實習生，一切聽從帶教老師的命令。

除了科室主任外，兒科還有6位主任醫師，沈畫的帶教老師就是副教授級別的主任醫師尤莉。

在兒科的這些天，不光是帶教老師尤教授，上到科室主任，下到住院醫和護士們，都喜歡沈畫。

原因很簡單，她會主動接手一些難纏的病人，準確點來說，是難纏的病人家屬。

由於沈畫這段時間聲名鵲起，知道她的人實在太多。

有些情緒焦躁的家長，由她接待時就會壓下焦躁，努力心平氣和，即便沈畫不會給出任何中醫上的檢查和治療，家長們也都不生氣。

而在真的發生醫患衝突時，沈畫也不會退避。

比如今天就有個一歲的患兒，血管極細，在扎針時護士就提前告知家長，一針兩針可能會扎不上，可能需要多扎幾次，如果不能接受就請去其他醫院。

家長接受了。

但在第二針沒紮上，孩子哇哇大哭時，人高馬大的男性家長脾氣一下就控制不住，直接扇了護士一巴掌。

因為這個患兒是沈畫帶教老師尤教授的病人，聽說那邊出事，尤教授的臉色就很難看。

其中一個醫生忍不住說道：「上回也有一個，拿了院長特批號來加號，孩子打針的時候哭鬧亂動跑針了，那男人就氣勢洶洶地扇了護士長一巴掌，報警也沒用，連個道歉都沒有。醫院也和稀泥，回頭還扣了護士長的獎金。」

沈畫過去處理這事兒。

挨打的護士被同事們攙扶到屋內，哭個不停。

孩子母親臉色難看地抱著娃娃大哭的孩子，孩子父親還在氣勢洶洶地推搡保安，又指著配藥室高聲臭罵護士。

周圍其他的家長，但凡能騰開手的都過來了，有的在幫保安一起擋著男人不讓他再衝過去找護士，有的苦口婆心地勸。

「孩子小血管細，扎不上也正常，她也不是故意的。」

「人家護士都提前說了，一兩回可能扎不上……」

「那是她技術不行！」

男家長在氣頭上，再加上這麼多人都指責他，那個情緒就更下不來了。

「連個針都扎不好還當什麼護士！我們交那麼多錢看病，就是養你們這群廢物的嗎？滾回家去吧！」

那個挨打的護士哭得更難受。

兒科獎金是公認的低。

至於工資，其他工作好幾年的護士或許能拿到五六千，可她才來一年，工資剛過四千，再七扣八扣，到手還能剩多少？

就這點兒工資，幾乎全年無休，還要值夜班，她為的什麼啊。

沈畫過來的時候，孩子已經哭過頭了。

眼看口唇發紫，後向後仰，已經出現呼吸暫停的跡象。

沈畫臉色微微一變，連忙上前從媽媽手裡接過小孩，反過來叫孩子趴在她胳膊上，按著孩子穴位，給孩子止喘。

孩子爸媽這會兒都嚇了一跳，「怎麼了怎麼了？」

孩子媽媽焦急得不行。

沈畫：「孩子哭過頭了，穿不上氣。」

片刻之後，孩子恢復過來，也不再長哭，只是不斷地打著嗝。

沈畫：「先給孩子餵點溫水。」

「沈大夫，這是沈大夫！沈大夫來了。」

「沈大夫好。」

「沈大夫這事兒真不怨人家護士。」

「沈大夫你別罵護士啊，那姑娘真的挺好。」

一群家長都在跟沈畫打招呼。

沈畫笑著跟大家點點頭，又看向那位男性家長：「護士扎針前是否向你提過，孩子血管太細，一次兩次可能扎不上？」