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人留下來了。心更要留下來。待遇问睿�N艺�谙蛏霞斗从场9ぷ史矫妗?茨懿荒苡兴�岣摺5�梢韵虼蠹冶Vぞ�曰岜饶忝窍钟械乃�揭�咝�V劣谀芨叨嗌佟R环矫嫖揖×θフ� A硪环矫妗R惨�创蠹业呐�Τ潭取2还�S刑趵�玫南�ⅰ4酉衷诳�肌8@��龌岜仍瓉砗谩=裉斓奈绮途涂梢愿芯醯玫健�
工作餐大家再不用‘花’钱了。食堂也准备了消毒柜。碗筷都不用带。更多更快章节请到。顿顿有‘肉’有菜。想吃多少都行。这是军区后勤部。对我们医院的特别照顾。”
拖着说完这句话。谢磊故意停顿。让下面有鼓掌的机会。这个年代。哪去找这样的好处。凭票供应。每月每人只有半斤‘肉’。看似很俗气的几句话。却是极大地鼓舞人心。当他话音刚落。全都在为这样的好事。用力地鼓起掌來。
“医院要想搞得好。靠的是全体职工的共同努力。医院的工作上去了。职工的生活福利待遇自然就要随之提高。你们可能也知道。四幢宿舍大楼正在兴建。明年这个时候。只要工作干得出‘色’、表现突出的双身职工。。第一时间更新就会在医院分到住房。暂时洠Ы峄榈囊灿兄肮す�ⅰ=饩瞿忝亲》康暮蠊酥�恰�
新医院要有新气象。我是个年轻人。脑袋里洠в刑跆蹩蚩颉N袷挡恍槲薄V蝗弦桓隼怼>褪撬�墓ぷ鞲傻煤谩⑺�突岬玫剿�Ω玫玫降奈镏时ǔ辍B圩逝疟病T诮窈笳饧乙皆盒胁煌ā!彼�饩浠耙凰怠8�怯�昧酥谌说男摹;粊砀�辛Φ墓恼粕��
“年轻的院长就是不一样。讲话很有魄力。朝气勃勃。说出的话就是让人爱听。人也长得很英俊、帅气。看着就舒服。…”医院的‘女’员工多。年轻的护士凑在一起。。第一时间更新品头论足。说着悄悄话。
“…;新医院试运行后。大家会看到我们医院无论从经营、还是从管理理念上。都会上一个台阶。再不是以前的那家医院了。以后。当你们向别人提起你在这家医院工作时。别人只会‘露’出羡慕的目光。
哈哈。哈哈。我这个人洠П鸬谋臼拢蝗么蠹页院茫簧�罟�煤谩W龊媚忝堑暮笄诒U瞎ぷ鳌?赡芑拱斓玫健>退档秸饫铩4蠹一厝プ龊米什�謇怼ⅰ�弧�庸ぷ鳌P乱皆旱闹肮ぞ鸵�行缕�蟆C魈觳淮┬鹿ぷ髯吧习唷>筒荒艿绞程萌コ苑埂9��9��I⒒帷!�
谢磊的讲话真是及时。这番简单务实的讲话。给员工吃了一颗定心丸。工作餐免费。福利待遇提高。更让人觉得新医院有盼头。
‘交’接工作。自然有任阿姨、钟阿姨她们事先的分工。按照原医院提供的清单。走过场式的核实。职工内部食堂里。后勤部送來的菜、‘肉’、罐头也有人在打理、帮厨。按他的要求。以前的炊具统统不要全换成了新的。新餐桌、餐椅也运到。有了大型的消毒柜。员工來吃饭。餐盘取用就行。这些事。李亚文自然叫了不少的工友在厨房帮忙。
“秦部长。你都听到了。从未上过台讲话有些慌神。。第一时间更新话可能说得有点过头。几百号人的工作餐。需要多少的粮、油、猪‘肉’啊。这件事。你要帮帮我。不然刚一來。职工就要骂我说大话了。钱该我來出。指标上你可要打让手哦。医院赚了钱。我不会忘记你这个后勤部长的。哈哈。哈哈。”
“谢磊。你这个小鬼头。好话坏话都被你一人说尽。我还有啥话可讲。指标我帮你搞。钱可能稍为高一点。”后勤部的副部长秦绍华。很是‘精’干。笑呵呵地说道。“上级‘交’待。尽量支持他的工作。一切绿灯。我当然要做顺水人情了。”
“只要有指标。钱当然由我们医院來出。不会得寸进尺的。以后。后勤部需要钱、需要支援的话。只要我有一定鼎力相助!”
新医院第一次全员大会。在大家听得十分振奋中结束。会后
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