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实就是个高高在上的闲职。后来，may怀孕了，名正言顺地回家休产假了，不仅拿着高工资，而且还不用上班了。我记得，人力资源部的人没有这么宅心仁厚来着，公司曾经有一个普通的女员工，怀孕都快生了，工作也都交出去了，公司也不给放产假，又没有合适的工作做，就让那个女职员每天到前台接电话。搞得前台的小秋非常得无奈，因为那个时候快冬天了，公司的前台设在大厅，特别得冷，只有一个电暖器，又不好意思和孕妇抢，公司摆明了想让她自动离职，可是孕妇就是坚守，结局怎么样，我忘记了。

相比may的状况，真得不得不让我感慨世态炎凉，另外也让我坚信，人事部的人从不干人事。女人在这社会上混真是不容易，没有背景的女人更是不容易啊！

may放产假之后，kathy才和我说，may是大老板的助理介绍来了，may的老爸在移民之前在市政府任要职，may的老公也非等闲之辈，掌握着巨大的人脉资源，做生意的人怎么能不和政府打交道呢，官商若是不勾结，只怕生意做不大。

案例二，“黄经理”夫妇

“黄经理”，其实并不是经理，但却胜似经理。他是容总的表哥，他的老婆萧惠民是容总的表嫂。自从容总的哥哥姐姐被大老板赶出公司之后，他们俨然成了容总最亲近的人，容总常年呆在沈阳，对于鲈鱼圈厂区的管理未免有些鞭长莫及，所以“黄经理”夫妇成了容总在总厂的眼线，他们是非常负责任的牧羊犬，吃住全在公司，员工的吃喝拉撒全都逃不过他们的法眼。公司上下全都惧他们夫妇三分，因为他们虽然没有什么具体的职位，但却有和老板直接通话的权利。他们夫妇就住在我和老外办公室的隔壁，不知道这是偶然还是必然。

我们的工作还是有交集的，萧惠民最开始本来担任老外家的钟点工，负责打扫公寓的卫生。eva没来的时候，一切也都好好的。eva来了之后，事情就大不一样了。某日，eva把我叫到她家，说，钟点工非常得不负责任，擦地的时候从来都不用水，只是把灰尘从一个地方挪到另一个地方。我在想，哎呀，不好，老外媳妇要在太岁头上动土。我非常婉转地表示，“还是不要换的好吧，让不熟悉的人打扫房间不太好吧！”eva听我话中有话，说，“什么是不熟悉的人，难道她是熟悉的人么？”

我说，“可以这么说吧，她是容总的亲戚。”听了我这句话，eva更是暴跳如雷，表示钟点工要马上换人，因为大老板布朗先生最讨厌有亲戚在公司工作了。我当时有点吃惊，我觉，eva真是不一般，对公司的情况了解得非常详细啊，看来容总哥哥姐姐的事情她也知道啊。不过转念一想，其实也没什么奇怪的，大老板肯定和老外聊起过这件事，并且根据但凡老外知道的老外媳妇必定知道的定理，eva肯定知道这件事。我被逼得没有办法，只好说，“好吧，我回去和行政部的人协调协调，尽快给您找一个新的钟点工。”

回到公司之后，我给行政部的贾经理打电话，也就是我之前提到过的贾姐。我说，“非常不好意思，eva对萧姐不是很满意，想要换一个钟点工。”贾姐当时就在电话里翻脸了，说，“什么？萧姐干活她都不满意，那可找不到别的人了。”之后的电话内容基本全是对萧姐的溢美之词，我也不在这里一一赘述。我说，“我也没有办法，贾姐，你看我夹在中间也挺可怜的，您能不能帮忙想想办法，其实您看萧姐有这么大本事，就给老外家打扫卫生，是不是有点委屈啊？我觉得萧姐肯定能胜任更好的工作。”贾姐听了这话，表示非常得赞同，并且夸我说，“这小姑娘有前途，我这就和容总请示，反映一下这件事，至于找新的钟点工的这件事，包在我身上了。”

放下电话，我长出一口气，觉得事情终于在我的机智之下圆满解决了，同时觉