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有了‘改良麻疯树’、‘改良沙棘’以及‘治污植物’等等几种划时代技术作为例子，‘镜面金属’生产线的出现也不会造成太大的震撼。毕竟人们也已经对‘玛卡科技’雄厚的生物技术实力有了一定的认识。

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除了‘镜面金属’之外，包括‘治污植物培养干粉’以及‘改良沙棘种子’等产品也是进入了加班加点的工作状态，力求在春节期间保障全球市场的供应。

自从下半年以来，帝国外交部、商务部等部委已经批准‘治污植物培养干粉’以及‘改良沙棘’可以出口，‘玛卡科技’也就迎来了全世界的客户们。

‘改良沙棘’还好点，毕竟地球上需要对国土荒漠化进行改造以及由能力进行的国家并不多，‘玛卡科技’所要面对的市场其实比较狭小。除了中东地区那些财大气粗的石油富国之外，诸如北非、中亚地区荒漠化程度相当严重的国家那里有钱购买‘改良沙棘’的种子对本国的荒漠化地区进行改造呢？

因此，‘玛卡科技’在‘改良沙棘’项目上主要的合作伙伴只有中东地区的石油富国，因此这个项目倒也不会耗费‘玛卡科技’高层太多的精力，毕竟只要把培育好的‘改良沙棘种子’发给对方，并且派遣技术人员前往指导就可以了。

至于‘治污植物’项目，就显得麻烦了许多，毕竟这年头需要‘治污植物’对本国的恶劣环境进行改造的国家不少，其中以东南亚、非洲以及东欧国家为主力，毕竟这些年以来，发达国家的产业转移让这些国家苦不堪言。‘治污植物’的出现无疑是一道曙光，让这些国家看到了改善本国环境的希望，因此当‘治污植物培养干粉’被允许出口之后，这些国家可谓是蜂拥而至。

因此，在‘玛卡科技即将放年假的前夕，‘玛卡生物’的员工自然是全力运转，优先满足来自国外的订单。

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各个部门的工作人员在努力把手头上的工作完成，而‘玛卡科技’的财务部人员也在加班加点，根据‘叮叮’所提供的考核评分系统，把员工年终奖励的方案做出来。

因为‘玛卡科技’之中拥有了‘叮叮’这样的超级智脑，她所控制的日常管理系统可以事无巨细地把每一位员工这一年以来的表现都记录在案，然后利用自身形成的考核体系，为每一位员工的表现打分。这样一来，也就减少了很多人为的失误，使得‘玛卡科技’的年终奖金发放方案更趋于合理、公平。

当然了，除了利用‘叮叮’的评分系统之外，还有一些特殊贡献的员工将会受到段磊等高层的特别表彰，获得令人羡慕的荣誉和奖励。

与此同时，后勤部门的工作人员也是根据公司高层的要求，从1月22号开始布置召开全体员工表彰大会的会场，为大会的召开做好各项准备。

随着日历一页页地翻过去，‘玛卡科技’员工以及外界共同期待的年终表彰大会即将来临！

第302章万事俱备

随着年关的临近，‘玛卡基地’内弥漫的喜悦气氛也是日渐浓重，公司总部所透露出来的奖励方案也是让所有的员工喜上眉梢。这年头，辛苦工作不就是等着年底的时候拿上一份优厚的奖金回家过年吗？

虽说今年‘玛卡科技’的员工总数激增到4000余人，但是由于超过三千人是新入职的员工，这一部分员工的奖金数目大抵都会在六个月至一年的基本薪水范围内，至于原先的老员工，将会比去年的数目有所提升。总体来说，虽然今年‘玛卡科技’奖金发放平均数较之去年有所下降，但是每一位员工拿到的奖金却又会比去年多出20％左右。

当‘玛卡科技’的年终奖金方案出炉后，也是引得媒体集体惊呼，称‘玛卡科技’在去年高额年终奖金的基础上又再创新高，成为了华夏帝国高新技