第133部分 (第3/5页)

源。

旁听的人手集体手颤，然后装没听见。

有人喊：别吵架，别吵架，大家好歹都是白领，吵架不好看！

夏俊的鼻子里开始冒冷气：老子不和白领吵架，只和白带吵架。

大家集体寒。

郑明明怒急：你**才有白带呢！

夏俊继续冷笑：老子没有白带，到是有块**没地方用。要不要割下来给你做个LV的包包？

此话强悍到极点。所有人都不工作了，看他们俩吵架。

郑明明明显词汇语言组织能力不及对手，不过还好她能发动群众智慧，喊了一嗓子：“大家一起上啊！”

夏俊仰天哈哈大笑三声：“果然好大胃口，你以为你是无底洞啊？小心摩擦剧烈，B里长茧啊！”

B里长茧？

所有人蹭蹭的脑门冒汗。想你陆天豪怎么找来这么一活宝。以前他窜门子来地时候没见这样啊！

大家都没心思工作了。

一个兼职GM正在回答玩家提问。

玩家问：怎样才能提高人物在游戏里的人品值？

GM直接回答：让B里长茧！

玩家昏迷，GM一头的汗，开始痛恨公司为什么不设计一个把错打出去的话收回的功能？

场面继续混乱，郑明明开始暴走了。

她扯着嗓子喊：“你是SB！你是SB！”

贱人怒了：“你ＭＢ才是ＳＢ呢！你们全家人都是ＳＢ！你老爸是傻油条，你老妈就是傻大饼。你老妈天天蘸着油条喝豆浆，挤出一管你来。你狂个J吧你！”

蘸着油条喝豆浆？挤出一管你？

汗！

汗到死去活来。

这哥们骂人简直就是超绝啊！

郑明明彻底没词，开始555的哭了起来，眼泪啪啪地往下掉。

活这么大了，第一次被一个男人骂成这副惨样。

就是在这个时候，刘小莉走了出来。

她一出来就问：“什么油条大饼？大家都饿了？走。一起吃饭去！”

众人一起颤抖。彻底没语言了……

办公室里，陆天豪看着夏俊。

夏俊把头低得象个刚犯错误的孩子。

陆天豪看着夏俊。除了叹气，还是叹气。

“知道不知道为什么我地公司不允许丢烟头？”他问。

“要清洁呗。”

陆天豪冷笑：“要清洁我找个清洁工来不是更省事？”

夏俊立刻摇头。

陆天豪：“你知道开放式管理的核心文化是什么吗？”。

夏俊继续摇头。

“所谓开放式管理，其核心文化就是以巨大的民主付出为代价，最大限度的调动公司职员的自主能动性和积极性，最大化发挥职员的工作能力和才干。正所谓逼人工作，不如诱人工作，诱人工作。不如自己想工作。开放式管理以职员为公司主体，有权利介入公司经营决策。了解帐务支出，使公司运营透明化，效率最大化。”

“然而民主，并不是没有条件的滥好人，更不是少数服从多数。”

“缺乏公德心，不具备集体观念地人，不具备当家做主地资格。”

“你知道为什么当初我搞开放式管理。会有这么多人认为我会失败吗？”。

没有等夏俊地回答，陆天豪继续说：“因为这里是中国，不是美国。”

“在美国；假如一户人家有两台电脑；那么他就会同时买两套windows系统光盘进行安装；但在我们国家；你不用盗版就已经是很有良心了。”

“然而即使是在美国，开放式管理也是被认为是一种极为风险的经营做