第29部分 (第2/4页)

家，电子行业的前辈。而人家根本瞧不起他。生意场上，胜者为王。在吴董眼中，黄董是经营不善，咎由自取，没有资格再对公司管理指手画脚。

我看到黄董渐渐无助，有点心痛。他是否后悔当初的决策了呢，究竟他有没有接受吴董苛刻的条件？要不然今天怎会如此被动呢？厂里的人慢慢把黄董当做透明，因为吴董和郭小姐对大家是否理清谁是掌权者这一点，施以高压。有一次肥牛一时口快没有在意，随口叫了一声“黄董”；被郭小姐狠狠批评，说是没有公司组织系统的理念。因为公司已经发布了组织架构图，最高的是吴董，下面才是黄副董。任何人必须按职务称呼，不能马虎。肥牛被个小女人恶尖尖的语调教训得愣是大气也不敢出。

小李作为管理经理，对员工的管理，比起曾小姐当政时更为苛刻。生产的大楼有两座楼梯，一边铺地毡摆盆栽，瓷片地钢扶手，只能是客人和管理层走。另一边才是工人的楼梯。工人是不能用电梯的，只有管理干部才能用。员工顿时觉得低人一等，垂头丧气。食堂也是分开干部食堂和员工食堂了，像两个不同的世界，分属不同的等级。大家再没有往日的热闹嬉戏的场面，有的只是默默无语的抗议和鄙视。书包　网 …　手机访问　m。 想看书来

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︱田︱田田｜　╰……

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似是故人来（5）

更让人炸锅的是，生产车间楼梯间，都安排了价值不菲的闭路电视。员工的一举一动都在管理者的监视范围，只要是在上班。连我也觉得有点被监视的味道，的确令人愤慨。

我悄然承受了巨大的压力，因为我已慢慢地被放了在和员工对立的位置上，有时得到的指令也不得不执行，却不被昔日打成一片的伙伴理解。他们觉得我变了，不是以前为员工出头的程小丰。只有泓有时在他们中间说了一些和气的话才让他们稍稍体会到我的难处。总之大家的日子都不好过了。

正当大家意气低沉的时候，吴董宣布叶经理的到来，重管生产部！他说当初入股时，叶经理出了不少力，现在他才交接完无锡那边的工作，故得以任命为生产部经理。对于这个消息大家都很兴奋，毕竟对叶经理的感情还是有的。因而大家有点盼救星的味道，希望叶经理快回来，个别的甚至也认为此时的黄董也在盼叶经理回来替他说话了。当叶经理重新踌躇满志地出现在大家面前时，一场令大家大跌眼镜的风暴又展开了。

老叶的到来，不是出现在工厂，而是在食堂。大伙见到他都大呼小叫的，亲热地围着他寒暄议论。当他得知清富和小莉马上要回老家结婚时，先是骂清富一句：“兔崽子专吃窝边草！”然后说，“等他们回去时，一定会封个大红包给他们。”大家听后一阵欢呼，谁不知道老叶出手大方啊。老叶探头四处寻找肥牛，不知谁告诉他，肥牛已当上本地财主的姑爷了。他的嘴巴张得半天没合拢，好不容易吐出一句：“这回真是猪八戒进了高老庄啊。”逗得大家又是哈哈大笑。

尽管老叶嘴巴不饶人，但是关切之情还是可以领会的。所以大家觉得他没有变，看来苦日子有救了。大家纷纷向他投诉小李经理不把员工当人看待，让人气愤。

老叶正色道：“李经理平时做事讲究规矩，崇尚日式管理，强调上下级尊卑之分。其实是没有恶意的，他只是希望按制度办事而已。可能是他刚来这边，做事有棱有角，让大家有些不适应，是可以理解的。放心，我会尽量和他沟通的。”

当泓在人丛出现在他面前时，老叶两眼放光，大喜过望，“哟，小胖妞出落得亭亭玉立了！”泓“扑哧”地笑了声：“还以为叶经理不会夸人呢。小胖妞