第三百五十四章 战术总结 (第1/3页)

“殿下的见解颇为深入，而他所提出的、关于后勤补给体系中所存在的一系列问题，也将是包括军队、军务部、裁判所、以及政务院在内的整个王国体系，在一个较长的时期内所需要解决的重要课题，想来各位对此应该并不存有疑惑吧？”

布兰达自然也将众人的态度看在眼里，但在艾尔弗雷德拿出布莱恩所需要的“实绩”之前，她不会过于赞扬对方，因此也只是总结了寥寥几句，便把话头转向了正题：

“当然，这些长期问题的解决不急于一时，当下的重点仍在于军演——达伦！”

“长官，”听到布兰达的点名，这位沉稳的八团战团长立刻向前迈出一步。

布兰达转过身，深深地看了这位老兵一眼，深吸了一口气，复又看向远方的演训场地：

“自从我第一次全面接过战场的指挥权以来，我就不止一次地强调着一个观点——战团的时代已经结束，那种单战团各自为战的形式将不再成为时代的主流，随着王国的国力不断增强，我们所面对的战争规模也将越来越大，战团之间的有机配合也将愈发重要。

“当然，之后逐步演进的战场态势，也印证了我的观点，我们再也没有打过一次单战团战役，因为我们要收复的是整个塞西亚地区，我们所面对的每一场战争，都有可能发展为一场灭国之战！单一战团的单打独斗只会造成无谓的牺牲，战团长必须从更高的角度进行谋划！

“达伦，你告诉我——为什么你的八团一直在冲锋、一直保持着前进姿态？

“尤其是各连队的盾卫部队，他们为什么会采取较之其余主攻部队更为激进的步调？各部队之间的战术沟通环节为什么会出现滞涩？这些不协调又导致了多少无谓的减员？八团的激进姿态，又需要为进攻方的不利局面承担多少责任？”

布兰达所进行的是终局总结，在这种情形下，她是必然不可能过多的去夸耀优点的——如果过多地强调优点，只会让不足之处被忽略，所谓的“总结”、“改进”也不过是一纸空话。

“您教训的是，我会立刻着手处理这个问题，尽快开展、并保持与其他战团的定期战术交流，将战团协作工作作为我们战团的下一阶段工作重点。”

达伦并不只是在口头上草草应承着自己的长官，而是微微低下头，立刻从军装的口袋里取出了一支铅笔和一本小笔记本，快速地在纸页上记下了布兰达命令。

这些话听上去似乎只是说给达伦一人的，但在场的将官们也不是第一次参加演训的新人，他们当然明白，布兰达所提出的这些指示并非是单纯的训示，也是在未来的一段时间中，整个军团所要重视和完成的工作重点，也纷纷在自己随身携带的本簿上进行相应的记录。

在许多偏保守的军官看来，布兰达所论述的想法堪称“离经叛道”——即使是完成了军制改革的现在，王国虽然已建立起了完整的军区体制、并以此为依托完成了各大军团的改组，但在实际运行的过程中，军队的运行逻辑仍旧是以战团为基本单位的：

除了身为军团长的第一战团战团长外，军团中的其余战团长们其实并不是很关注战团之间的联合作战，他们更为在意的，其实还是战团内各部队、兵种之间的有机配合。

这种观念不能说是错误的，在西洛里亚，它甚至是一种比较先进的军事理论——从七王之战以来，王国经常需要面对类似于分割战场、多方交战的，各种情况下的不利境地，这既需要提高基础部队的组织度，也需要让战团拥有应对各式情形的作战能力；

而在战后的六十余年间，达西亚所要操持的，也多是基于本土边境防线而进行防御战役，类似于在塞西亚地区进行的进攻性质的战役，在开拓计划前几乎是不存在的！

这些现实都导向了