第158章 太强硬？得改！ (第1/2页)

李成杰也不是在危言耸听，而是在很认真的帮他分析现在到底该怎么做，又要怎么才能够获得组织上的信任。

能不能有办法解决问题，还是要看看组织上是怎么想的，只要没有出现太多的失误，也不会有意料之外的安排。

京州市市委书记的位置坐的也很稳当，不用再考虑外界的流言蜚语带来的影响。

赵立春毕竟也是曾经的一把手，李达康也作为秘书，跟了赵立春很长一段时间。

一旦让赵立春和赵家一起出事，到时候很难说会不会牵连到李达康。

实在没有办法进行解决，还是提前先将所有的计划安排上，才不会有那么多的不满。

强势的作风也是让组织上相当不满意，认为没有谁能够将他制衡，这也是考虑的原因之一，最后肯定还是会进行考虑。

就算能够成为汉东省的一把手，也不会担任太长的时间。

组织上已经给出了最后的答复，再冥顽不灵跑去纠结，就有些说不过去。

提前做好安排，那才是他们最想要获得的结果至于能不能够实现，谁都无法进行判断。

以后的安排提上日程，那才是对他们最好的尊重。

所有的计划都在预料之中，才不会让他们想要获得的东西全部被破坏掉。

至于多久之后才能够达成目标，也是需要考虑的。

想要成为一把手作风也不能够太强势，有些时候太强势带来的独断专行也会影响到组织上的判断。

这些李达康都心知肚明，但是就改不了。

从成为赵立春的秘书开始，就在收敛锋芒。

后来压抑的太狠，选择放飞自我也获得了一番成就，让他怎么愿意去主动地改变。

凭借着他对于局势的判断，按照如今的情况来看，还是能够获得想要得到的一些消息，从而轻松拿捏住对方。

目的能不能达到，取决于他们最后的安排究竟如何。

如果达不成才会显得很被动，以后的想法也会随之进行破坏。

多久之后能够达成目的，也是他们需要考虑的东西，其他的都不需要再多想能给组织上一个交代就好。

“你想走得更长更远，还是需要改一改自己的脾气。”

“比如说那些官员的任用，将机会给到知根知底的同志不是更好？”

“比如说易学习。”

“虽说他为人比较轴，但是也是一员干实事的大将，你可以将他放在其他地方，这也是一种安排。”

“太容易得罪人，对你来说也不会受到影响，以后你是想要进步的。”

“要进步就避免不了要得罪人，怎么都是会得罪一些不该得罪的对象。”

“太过于强势，组织上对你的判断也不会太好，都能够看得出来，组织不是很喜欢性格强势的一把手。”

“太过于强势，在省委内根本没有任何的监管力度，也没有办法进行监管，比如说京州市就是如此。”

“现在需要考虑的就是现在这种事，也是需要尽快的将情况安排好。”

“能够将手上的所有事情全部安顿好，那才是你当前应该做的，也是需要进行考虑的。”

“以后会成为什么样，谁都没有办法进行判断，还是能够获得机会最好。”

“只要不是那种毫无根据的发言，怎么都不会影响到想要获得的局面。”

“更加主动地选择出手，何尝不是一种机会，至于最后会不会达成目的，不用想太多。”

“将一切全部都安排好，组织上会怎么进行正面也就不是你能够决定的，全部都交给组织来安排。”

“多久之后才能够达成目的，那才是你需要考虑