第58章 糟糕的入职体验 (第1/2页)

体验回国后，有上官诗帮忙办理了帝都大学的手续，正好他在SKY大学拿到了这学期的成绩，自己可以提前进入暑假，没有什么事情，天河去了宝可梦研究试验室，上次没有进入到宝可梦研究试验室录取名单里，这次天河被特别补录入了宝可梦研究试验室，没有什么麻烦的手续，天河只是签署好了合同，就有工作人员领着天河进入了他在宝可梦研究试验室的团队，一位“地中海”研究员非常友善的将天河安排好，他就是天河的团队领导，名字叫姜守，是姜家的人，天河没有多想，在自己的位置坐下后，姜守将一位研究员招呼过来帮天河熟悉一下工作上的事情就离开了，那位研究员的名字叫刘赫，只是普通人家出身，忙碌了一天时间到了晚上下班的时间，天河想感谢一下刘赫，刘赫很高兴的接受了，他认为天河在大学没有毕业的时候就写出了“羁绊进化”这样有名气的论文，前途必定非常光明。

在一家餐厅，天河有意无意的跟刘赫询问了宝可梦研究试验室和他们团队的情况，刘赫对天河也没有多少保留，将他知道的都告诉了天河，宝可梦研究试验室大多数都是大家族的人员，剩下的普通家庭出身的数量非常少，而且一般都是在帝都大学里学习非常优秀的人，普通家庭出身的能够进入宝可梦研究试验室，是宝可梦研究试验室有一些工作需要人去做，这样也就出现了在宝可梦研究试验室的大家族的人什么事情不用做却拿着高级的职级和待遇，而普通家庭出身的人要一个人做几个人的工作却只能拿到最底层的职级和待遇，虽然他们也会感觉不满，但是却没有什么办法，特别是秘境融入前，他们这些普通家庭出身的多数都不是训练家，而大家族出身的都是训练家，这种训练家与非训练家的身份区别也成为了普通家庭出身的研究员就是有很好的业绩也没办法晋升职位的“原因”，只是在秘境融入这个世界后，这种情况却一点没有发生变化，他们这些普通人家出身的只能在底层，而那些就是新进入宝可梦研究试验室的大家族人员也可以短时间获得晋升，这种矛盾一直存在，也有普通家族研究人员不满下选择了离开，天河记得他们的宝可梦图鉴公司招收的一些工作人员就是宝可梦研究试验室离开的研究人员，只是不得不说宝可梦研究试验室的待遇真的不错，工作是很多却没有多大的业绩压力，还是有很多普通家族研究人员为了稳定而不愿离开，然后是他们团队的领导姜守，姜家在宝可梦研究试验室占据着几个重要的领导职位，这位姜守是一直想着再进一步的，可惜在宝可梦研究试验室的别的家族认为姜家已经占据了非常多的职位而不同意，然后姜守就想着办法压榨团队里普通家庭的研究人员为他增加业绩，他们都偷偷称呼姜兽，这人坏的真的跟禽兽一样。天河听了刘赫的话，入职的不错心情一下就没了，桌上他喜欢的饭菜也变得索然无味了，他这是入了狼坑了？

第二天，天河到了宝可梦研究试验室就被姜守招呼了过去，姜守嘘寒问暖的关心了一下天河入职的事情，接着就是直接询问天河有关羁绊进化研究的事情，给了天河在羁绊进化接着研究的命令，天河走出他的办公室有些哭笑不得的叹了一口气，这都什么事啊？知道姜守是什么人，天河也懒得理他，天河在回国前就认为自己的宝可梦研究价值被各大家族和宝可梦联盟看重，只要他可以拿出宝可梦研究的重大成果，姜守就不能对他怎么样。

接着天河就将心思都用在了宝可梦化石复活的事情上，天河搜寻了一圈，发现宝可梦研究试验室的仪器勉强够用，只是没有宝可梦化石复活的营养液，而这个宝可梦秒杀系统正好给了他，他只要想办法将这份营养液配方稍微修改一下，嗯，这次难的不是怎么提交一份有效果的配方，而是怎么提交一份不会被发现修改痕迹的宝可梦化石复活营养液配方，而且也不能影响这份营养液过多的效果，正在天河埋头苦干