第253章 五板斧 (第2/2页)

五点，所有定居点内开始禁枪，上交武器的可以获得行星币或者能量膏的奖励。

军队也开始进驻到定居点内，开始收缴武器，这在一开始很麻烦，但是当一路实施之后，效果也很明显。

黎信的几板斧下来，瞬间让亚敦地区的氛围变得严肃起来。

除了驻军的士兵辛苦一点，原本他们在项奇的手下，基本上没有什么出勤的机会。

现在好了，一天得跑好几趟。

不过出勤也有出勤的好处，那就是有补助，一个个的收入都变高了不少。

这钱，当然也是从段清妍的行政部门的兜里掏出来的。

以前黎信自己单纯当大头兵的时候，觉得工资那么一点点，加上补贴也得几十年才能买一辆坦克。

现在好了，轮到他当主管了，这看着钱哗啦啦的烧，虽然不是自己的钱，但看着也有点心疼。

一个士兵的工资，补贴，加上战斗的消耗，那不值什么钱。

但一百个，一千个，亚敦基地近万人，那消耗的资源和能量币就可太多了。

集团主人翁意识都快给他培养出来了。

黎信这样拼着烧钱，带来的效果是很棒的，至少现在定居点之内安全了很多。

最多也就是有小股的反抗军，拿着轻武器，在定居点内搞自杀式袭击。

但随着军队陆续的排查，在城内的反抗军的数量也慢慢的在减少。

最关键是武器变少了，因为禁枪的原因，现在还敢拿着武器出现在定居点的，直接就会被带走。

虽然不能完全断绝武器的出现，但已经加大了他们获得武器的难度。

另一边，新兵的训练进度也是喜人的。

这些新兵因为当地特殊的环境，身体素质都不错，对于武器都有不错的了解。

这样的新兵培养起来，就可以减少体能训练的时间，增加部分武器训练，同时还有更多的理念的改造。

从一个亚敦地区的普通待业青年，到亚敦守备军的理念的改造，通俗来讲也就是开始洗脑。

都是年轻人，又在军队的这种封闭的大集体之中，洗脑的效果丝毫加倍的。

加上军官们的许诺，什么升职加薪，以后亚敦地区还要发展工业，让所有人能够吃饱，能穿暖，小孩能上学，生病了能去医院。

把这些守备军洗的觉得自己就是亚敦地区的救世主，培养他们的主人公意识，还有荣誉感。

随着时间的推移，这些新兵也越来越像样了，用不了多久，就能拿来用了。

：()从开机甲到星海舰队，我统御群星