第167章 履职（二） (第1/2页)

对于黎信，高亮是一点都不敢小觑。

派遣军的每一次功勋章，那战功统计，也都是经过了他们这些参谋官的手的。

可以说，黎信这几个月的时间里，每一次击杀的记录，高亮都清楚，或者看过。

他也知道黎信是个狠人，是个猛人。

同时，高亮对于黎信也十分的羡慕。

这能不羡慕吗，这升职的速度，是高亮拍马也赶不上的，高亮想想自己从一个实习生，爬到了2花的时间，是黎信的十倍都不止。

而且，参谋不带长，放屁都不响，这句话不只是黎信知道，他自己也是知道的。

陆权的参谋部之中，2级别的参谋官一抓一大把，上面还有一个3级别的参谋长。

在陆权的眼里，参谋是真的没有什么分量。

而黎信这就不一样了，虽然也是个2，但作为卫队长，这含权量完全就不一样。

明面上的权力不大，但是实际上的权力不小。

不管怎么说，卫队长也是最靠近陆权的位置，这个位置不是亲信都干不了。

现在丹安地区的土皇帝在，最高指挥官就是陆权，作为陆权的亲信，今后黎信的日子简直不要太好过。

…

高亮带着黎信一路往下走，一边走一边介绍着黎信接下来的工作：

“咱们主管，原本是3级别，当时他也有卫队，只不过这支卫队比较小，只有二十人，也就是两个班。”

“现在升职到了4，加上这里是战区，所以现在主管的卫队才升级，人数也增加到了一个连。”

“总共的人数是112人，不过目前在岗的还是只有两个班二十人。”

听到这，黎信忍不住的询问道：“卫队不是都升级了吗，怎么人还是这么点？”

高亮笑道：“卫队是升级了不错，但是人员的补充是要等待的。”

“而且这些卫兵，也不是普通的士兵就能够当的，人员的调动都需要一定的时间。”

“不过补充过来的卫兵虽然还没到，但是我估摸着时间也差不多就在这几天了，到时候就是你去安排这些新的卫兵了。”

黎信微微点头。

高亮接着说道：“以前，这些卫兵的人数不多，也就没有卫队长这么一个职位，之前他们的工作，也都是参谋部来安排，有时候我也会去给他们布置任务。”

“算下来，我对这些人还是比较熟悉的，可能这也是主管叫我来带你去履职的原因。”

“卫队的工作，说难也难，说简单也很简单。”

“你的工作内容，主要分为以下几点，”

“一个是部队指挥，负责卫队的全面指挥工作，制定警卫方案，行动计划，合理的部署兵力，保护主管的安全，避免不必要的影响。”

“第二，人员管理，一整个卫兵队，一个连的士兵，日常的管理，人员编制，岗位分配等，这些都是你要考虑到的。”

“第三点，卫队的任务策划，要多注意主管的特点和安全需求，制定出来一些保护的方案。”

“这点要考虑的东西就比较多了，周边的环境，潜在的威胁，巡逻的路线，岗哨的位置，甚至还有应急处置的预案，这些都是你接下来需要考虑的。”

“第四点，也比较重要，就卫兵们的训练了，他们虽然一天之中大部分的时间需要守卫主管，但是该有的训练还是不能少的。”

“卫队的军事训练计划，包括各种体能，战术，武器的训练，各个岗位的不同，都需要制定。”

“同时，也不仅仅是制定这些计划，还有定期的考核和演练，这些都是需要的。”

“卫队都是精锐，但再精锐的士兵，长时间