第129章 错位 (第1/2页)

苏麦琪这一天忙到晚上十点钟，才整理好了各项数据和方案。

晚上带回去和顾廷煜讨论一下，确保马里奥夫妇来的时候，能够最大可能抓住机会。

白天的时候，创业三人组的小群里，发了很多照片。

窗明几净、植物繁盛，样品陈列得整整齐齐。

还有中午的暖阳和美食。

苏麦琪非常羡慕。

对了，“创业三人组”的小群今天已经更名为“柔琳工坊和麦麦”。

林曼琳起的名字。

苏麦琪还吐槽这名字起得，自己好像一下子成了外人。

“不，这是突出麦麦的重要性。”

苏麦琪一下子就开心了。林曼琳这丫头，永远不按套路出牌，古怪精灵，有意思得很。

第一次起的名字是：“柔琳工坊和琪琪”，后来她说，不能，还是要用“麦麦”这个名字。

“柔琳工坊和麦麦”。

因为“麦麦”是自己对苏麦琪的专属称呼。这样才更特别，更重要。

麦柔姐姐是苏麦琪的亲姐姐，当然可以共享这个称呼。

这是什么歪理论，苏麦琪嘴巴上吐槽着，心里却十分受用。

是的，她们是没有血缘关系的亲人，是彼此生命中特别的、重要的存在。

那就叫“柔琳工坊和麦麦”吧，祝你们生意兴隆，做大做强。

苏麦琪在群里和姐妹们唠完，说自己今天太累了，要早点回家休息了。

改天再去工作坊参观。

说完，她收拾了自己的手机、包包，带好随身物品，关灯准备出门。

这个点，辰星的员工都已经下班了。

公司并不倡导加班文化，更多是项目负责制，最终关注的是，你的事情做完了吗？

你所负责的版块结果如何，质量如何？

有没有影响大家的进度和项目的整体进展?

如果你所负责的事情，完成得漂亮，有能力，在辰星的自由度其实是很高的。

甚至上班时间也可以自由地去处理自己的私事。

下班先回家接孩子，陪孩子，自己在家里加班，把事情做好，做漂亮就行了。

什么比赛谁下班更晚，别人不走，自己也不好意思走，装样子给领导看，在辰星不存在的。

只是如果你事情做不好，分内的事情拖延进度，或者是敷衍；那不好意思，辰星不养这样的人。

所以，很多年轻人喜欢在辰星工作，就是喜欢这种企业文化的理念和工作氛围。

兼顾了自由度和创造性，会让员工觉得在自身价值最大化发挥的同时，感觉自己的生活和生命质量也提高了。

生命的活力没有被阻塞。

这种感觉真的是太好了。

总裁夫人加班到这么晚。如果辰星员工知道了，也会很好奇的。

好奇她为什么非得在公司处理这个事情。

同时也会欣赏她在工作上的热情和专注，创造力的部分。

不过此刻，苏麦琪在意的可不是这些。

而是关了灯的办公室，这种黑漆漆的感觉，莫名有一种孤单感，还有一些恐惧在心底慢慢浮现。

人就是好奇怪啊。

会在某些瞬间突然变得不像自己，会脆弱，会害怕。

苏麦琪在女孩子当中，其实是那种特别独立、乐观的，上学的时候，还被同学们取笑“傻大胆”。

这样的时刻其实并不多。

可此时此刻，那种孤单的感觉，那种恐惧，那种生命的虚无，却来的猝不及防，无边无际。

她脚步匆匆，想要快点逃离这种感觉。