第48章 叶勉的忙碌与期待 (第3/4页)

听到叶勉的话，毛玉婷原本悬着的心稍稍安定了一些。

“你去把大家召集到会议室，开个早会。”叶勉吩咐道。

“好的，叶总。”毛玉婷点点头，转身去通知其他同事。

几分钟后，会议室里坐满了人。大家的神情各异，但都带着一丝期待，希望叶勉能带领他们走出困境。

叶勉环视了一圈，清了清嗓子，说道：“各位，我知道大家最近都很辛苦，也都很担心公司的未来。但是，我想说的是，不用怕！我们现在要做的，就是……”

他顿了顿，目光如炬，一字一句地说道，“招人！”

“招人？”会议室里响起一片嗡嗡的议论声。

“叶总，现在公司人心惶惶，招人恐怕不容易啊。”市场部的王经理率先提出疑问。

“是啊，而且我们现在资金也不宽裕，招人成本太高了。”财务总监也跟着附和道。

叶勉抬手示意大家安静，然后说道：“我知道大家的顾虑，但我想说的是，人才是公司最重要的资产。只有招到更多优秀的人才，我们才能发展壮大，才能在竞争中立于不败之地。”

他顿了顿，继续说道：“至于资金问题，我已经想好了办法。这段时间，我会加大对公司的投入，确保资金链的稳定。我希望大家能够齐心协力，共渡难关。”

“叶总，您说的对，我们都听您的！”技术总监第一个表态支持。

“没错，我们相信您！”其他人也纷纷附和。

看到大家士气高涨，叶勉满意地点了点头，然后将目光转向了人事部经理的方向，说道：“这次招人，人事部责任重大，辛苦各位了。毛助理，你跟进一下，这个月人事部全体员工奖金翻倍，另外再拨一笔款项，用于改善员工福利。”

“好的，叶总！”毛玉婷激动地应道，心里对叶勉的钦佩之情油然而生。

会议结束后，高管们纷纷回到各自的岗位，开始着手准备招人的事宜。叶勉则把毛玉婷叫到了办公室。

“叶总，您找我？”毛玉婷问道。

“嗯，坐。”叶勉指了指对面的椅子。

毛玉婷坐下后，叶勉开门见山地说道：“我打算对公司的人事结构进行调整，你觉得怎么样？”

“调整人事结构？”毛玉婷有些惊讶，“叶总，您是想……”

“我想提拔一批有能力、有担当的年轻人，给他们更多的机会和平台。”叶勉说道，“这次公司被恶意收购，也暴露出我们管理层的一些问题。所以，我想借此机会，进行一次彻底的改革。”

“我明白了，叶总。”毛玉婷点头道，“您说的对，公司确实需要注入新鲜的血液。”

“嗯，你明白就好。”叶勉说道，“关于人事调整的具体方案，我还没有最终确定。你回去之后，可以先跟各部门的负责人沟通一下，看看他们有什么意见和建议。”

“好的，叶总，我马上去办。”毛玉婷说着，起身准备离开。

“等等。”叶勉叫住了她，“还有一件事。”

“叶总，您说。”

叶勉沉吟片刻，问道：“你觉得，谁适合接替现在人事部经理的职位？”

毛玉婷听到这个问题，心中一动，一个名字立刻浮现在脑海中……

“叶总，我觉得潘英就很不错。”毛玉婷深吸一口气，说出了心中的名字。潘英是人事部的老员工了，经验丰富，为人踏实，一直是现任经理的得力助手。

“潘英？”叶勉手指轻轻敲击着桌面，脑海中浮现出潘英的样貌，一个做事干练，但略显沉闷的女性形象。他沉吟片刻，“理由呢？”

“潘英在人事部工作多年，对公司的制度和流程非常熟悉，而且工作认真