第86章 我们应尊崇她啊 (第2/3页)

过去，聋老太太曾骄傲宣称自己以军人亲属身份自居，夸耀曾亲手为士兵编织草鞋的故事。实际上，这不过是一位普通的农村孤寡老人，关于她为何获得这种标签，其背后隐藏的故事耐人寻味。

次日，在钢铁厂的会议室，厂长及各级管理者围绕一圈进行至关重要的商谈，陈天川坐在首位，专心致志地聆听每个部门提交的报告。作为曾经的副厂长，他已经积累了处理此类会议的丰富经验。

听完常规报告后，陈天川把目光投向保安科的周队长。明白了他的暗示，周队长挺身而出，大声汇报道：

\"厂长，各位领导，昨天下午，我们的工厂发生了严重的公共财物偷盗。食堂经理何雨柱竟私自携出厨房原料，并宣称是带走剩余食物。但众多员工都已目睹这一幕，此事影响极坏。恳请领导们对此进行决定处理方式。\"

与会的领导者都是久经考验的人物，虽然欣赏何雨柱的手艺，却无法原谅这次的恶劣行为。

“厂长，”一个领导严肃道：“何雨柱的行为极其恶劣，不仅扰乱了厂规秩序，我们必须迅速坚决地作出决定。建议马上开除他以扞卫规章制度的威严。”

但也有人持有不同的观点：“仅因带点食材就施以重罚是否有些过了？何雨柱的厨艺是工厂公认的优秀。如果直接解雇，对我们接待能力将是不小损失。我认为扣几个月奖金并换岗更为合适。”

这场讨论氛围剑拔弩张，领导们分成两个明显阵营，一方主张严格惩罚，另一方则支持从轻惩戒，给予适当的教训。

\"停止。”陈天川适时打断争议，他的嗓音有力且坚定：\"关于这个问题，我的决定是……\"

会议室立刻陷入寂静，所有的目光聚焦在他身上。

“鉴于这是何雨柱初次违规，我们将减掉他三个月的薪水，并安排他去翻砂车间工作三个月进行改造。”会议室里陈天川的语句回荡，每一个字分外清楚，“取消他作为食堂主管的职位，并要在全体员工前做出深刻反省。”

此番宣告引来了会议室内一片喧哗。每个人都认识到，这种惩罚是极其严厉的，甚至让何雨柱颜面扫地。不过，至少他还保住了饭碗。

砂型铸造车间的工作条件恶劣，高温炙烤，即便在严冬，工人们的汗水仍然浸透衣物。何雨柱被调去那里，无异于对他身体与心理的一场艰巨考验。

对于自尊心强烈的何雨柱来说，公开道歉无疑是对他的极大羞辱。然而，私吞公款是明显的纪律问题，倘若陈天川坚持彻查，后果可能会更为严峻。

因此，在深思熟虑之后，高层决定接受了这一举措。这个消息迅速传至何雨柱的耳中，他一时惊愕，难以置信地询问：“大爷，您说的是真的？陈天川真能如此绝情？不仅要撤我的职务，连三个月工资也不放过，还让我去那个砂型铸造车间？”

虽然平时何雨柱无所畏惧，可他也清楚那车间糟糕的环境对他是个重大打击。想到即将失去的生活依靠，他开始担心如何继续资助秦淮茹一家。

\"我决不妥协!\"傻柱怒不可遏地吼道，旋即欲要出门与陈天川理论。

易中海迅速阻止他，用凝重的态度劝诫：“雨柱，一定要冷静。急躁解决不了问题。”傻柱僵硬的身躯感受着易中海的坚定力，意识到自己失控了。他艰难地呼吸，试图压制心中涌动的情绪。

\"你知道吗？因为昨天你那事，哑婆气得直去找陈天川，结果弄得双方都很不愉快。\"易中海语重心长地指出，“你现在再去找他，不是重蹈覆辙让情况变糟吗？”

\"他竟敢如此对哑婆下手？\"傻柱眼中燃烧着怒火，对陈天川的愤怒如同火山喷发一般在心中沸腾。易中海安抚道：\"所以，现在你需要保持理智，别让情绪牵