第162章 苏晨这波赢麻了！ (第2/3页)

前世做过牛马的他很清楚。

员工是不是真心做。

最后的结果是不一样的。

若是真心做。

不但会完成正常任务。

还会额外做。

陈泽额外做的事情已经为他创造过亿的价值。

这些。

做为项目负责任的陈泽很清楚。

他若是连几万块的奖励都舍不得给。

那以后的陈泽便会摸鱼。

不真心做事。

无形中产生的经济损失将无法估量。

他就是再什么都会。

也不可能事事亲力亲为。

必须要有人去做。

陈泽就是这个人。

他能带领众人做出最优质的项目。

还能创造更多额外价值。

给奖金是必须的。

还有。

他这样做。

肯定会引起更多争议。

人气值已经有一阵没涨了。

他必须要找到有争议的话题。

才能有更多的人气值。

果然。

在他对摄像师解释过后。

观众也都持不同意见。

“奖金可以月底给，这样给会让其他员工不满意。”

“以后员工也可以因为多做事而去想不属于自己的东西。”

“他们多做了，就会想要钱，如果苏晨哪一次不给，他们就会不好好做事。”

“人都是贪心不足的，苏晨还是太年轻，不了解人性。”

“陈泽的努力大家都看得见，若是苏晨什么都不给，也会让陈泽寒心。”

“陈泽无论得到多少都是应该的。”

“如果是我，我肯定会选择苏晨的公司。”

“给他做事不用被无底线压榨，做事情都有回报。”

“苏晨是我见过最好的老板！”

【恭喜宿主，奖金引起热议，人气值增加一千万！】

【总计人气值三千万！】

【一亿人气值开启第十级抽奖。】

【您已完成九次抽奖，再完成一次，即可开放高级抽奖。】

苏晨心底暗喜。

，！

加班奖金果然也是众人最关心的。

老板拼命让牛马干活。

还不给牛马吃饱。

这是最可恨的。

员工做事也就会失去积极性。

对付敷衍成为日常。

若是有哪个老板不吝啬。

那员工当自己家人。

并且。

能看到员工的付出。

将会成为大众口中的好老板。

苏晨的卫生巾生产完成。

各大超市都是为了蹭热度去订购。

价格还都未定。

反正只要是能蹭到苏晨的热度。

就会增加超市的客流量。

客人来到超市购买苏晨的卫生巾。

就不能只买卫生巾。

肯定还会买其他东西。

超市怎么可能放过这个机会。

各大超市为了带动消费。

便都不约而同开始搞打折活动。

各种名目。

什么十周年店庆。

什么老板生日。

甚至没有明目的。

直接就来了个回馈用户的厚爱。

反正就是想借着这波热度促销一波。

广大的女性进入商场购买卫生巾。

看见其他东西便宜。