第195章 矿奴到死都觉得是自己不够努力 (第1/2页)

等众人稍微平复了下情绪后，姜饼又接着道：

“所以，要很好的掌控那些矿奴，第一步自然是分化他们。”

“不要一味的打压，这样的效果其实适得其反，甚至在不断的压迫中终究会爆发反抗的，到那个时候，大明反而又要花费不少的人力物力前去镇压，白白损失一大笔钱！”

说到这嘉靖就有些肉痛。

那可都是朕的银子啊，不行，绝对不行！

他赶忙道：“先生所言极对，极对！”

瞥了嘉靖一眼，姜饼接着道：“所以要分化他们，设立一个奖惩机制，例如干活好的，能多吃一顿饭，吃一些好的菜，或者可以拥有一日的休息时间。

而干的不好的，就要受到惩罚，比如今天的饭菜减半，明日要多干些活等等。

设置一个末位惩罚机制，被其他矿奴见了，既是给他们一个警醒，告诫这些人要努力挖矿才不会受到惩罚。

同时他们在看见同类被处罚的时候，心中难免会诞生幸灾乐祸的情绪，这不就有了对比了吗？”

这时曹操思索了一会儿，问道：“可是，先生，若是每个都想要奖励，都表现的很好，这时又该如何呢？”

姜饼笑道：“在所有表现好的人当中再挑出一个更好的来不就行了？”

想了想，他接着道：“何况你是制定规则的人，好与不好不还是你说了算吗？

不管选的是谁，总会有人不满意的，觉得这个名额为什么不是自己，你需要的，无非是选出一个差不多能服众之人，不就行了？”

“也是。”

曹操笑了笑，说道：“说不定那些矿奴为了这个名额，会挤破脑袋的去抢，为此不惜将本可以分作两天完成的工作一天内完成，而其他人见了，难免会心生后怕。

倒不是也想去抢那个名额，只是不希望自己成为最后一名被处罚，这样以来，他们的效率也会大大提升啊！”

“恭喜你，发明了内卷！”

姜饼笑了笑，给曹操竖了个大拇指。

“什么，内卷？”

他有些听不懂这句话是什么意思，但好在姜饼一番解释后，众人都明白了。

略一思量，发现曹操说的这不正是内卷吗，全都忍不住笑了笑。

紧接着，姜饼继续道：“当然了，想要真正管控矿奴们，这只是简单的第一步。”

“还有第二步，分化！”

“分而治之？”

嘉靖补充了一句。

“没错！”姜饼给他投去了个赞许的眼神，接着道：“何为分化呢？

简单点来说，就是让他们自己管自己。

我知道你们可能会觉得，他们怎么会自己管自己呢？

别急，等我说完，你们就明白了。”

他先是给想要提问的众人打了个预防针，接着便解释了起来。

“要让他们自己管自己，还是得回到最初的那个话题上——阶层！

在普通人这里分了阶层，那么在这些矿奴当中，自然也要分阶层才行。

首先不同级别的阶层就是不同的鸿沟，其他人只有仰望的份。

但同时又给各级阶层留有上升的渠道。”

“比方说，刚刚的奖惩机制，目的是要给表现最优秀的人不同于其他人的待遇，让同一阶层中也存在矛盾和竞争，那么他们自然也就很难团结一心。

而进阶的做法，一开始表现最优秀的那批人，可以将他们提拔为小队长，分管一部分人。

这是权利的下放，分到这些矿奴的手中。

这样做有两个优秀的地方。

其一，千金买马骨！

一开始就明明