第194章 最终决定 (第1/1页)

在那漫长的日日夜夜里，苏羽和叶瑶的内心如同汹涌的大海，波涛翻滚，思绪万千。每一次的讨论，每一次的权衡，都让他们更加接近那个最终的决定，却也让他们的心情愈发沉重。

终于，在一个宁静的清晨，阳光透过窗户洒在他们疲惫但坚定的脸上，苏羽和叶瑶彼此对视，从对方的眼神中看到了同样的答案。他们决定接受投资，但这绝不是一个轻易的妥协，而是一场精心策划的博弈。

与投资公司的谈判桌上，气氛紧张而凝重。苏羽和叶瑶并肩而坐，他们的眼神中没有丝毫的退缩和畏惧。投资公司的代表们西装革履，言辞犀利，试图以强大的资本优势占据主导地位。然而，苏羽和叶瑶早已做好了充分的准备。

“我们非常感谢贵公司对‘音乐种子’的青睐和信任，但我们必须明确，公司的核心价值观和发展理念是我们坚守的底线，这一点不容任何妥协。”苏羽的声音坚定而有力。

叶瑶紧接着补充道：“我们希望在股权分配上能够保持一定的比例，以确保我们对公司的决策仍有足够的影响力。同时，在决策机制方面，我们希望能够建立一个平衡的体系，既能充分听取投资方的意见，又能保障公司原有的发展节奏和方向。”

谈判的过程充满了激烈的交锋和艰难的妥协。投资公司试图压低股权比例，提出更为苛刻的业绩要求，但苏羽和叶瑶凭借着对公司的深刻理解和坚定信念，据理力争，寸步不让。

在关键时刻，苏羽拿出了精心准备的公司发展规划和市场分析报告，用详实的数据和清晰的逻辑向投资公司展示了“音乐种子”的巨大潜力和不可替代的价值。叶瑶则以她温和而坚定的态度，与投资公司的代表们进行情感上的沟通，强调了双方合作的共赢前景和共同使命。

经过一轮又一轮的艰苦谈判，最终双方达成了一系列有利的协议。“音乐种子”成功地争取到了相对较高的股权比例，确保了在公司重大决策中的话语权。同时，建立了一套科学合理的决策机制，使得公司的发展既能借助投资公司的资源和经验，又能充分尊重原有的发展理念和团队的智慧。

当谈判结束，双方代表握手达成合作的那一刻，苏羽和叶瑶的心中充满了复杂的情感。既有对未来的期待和兴奋，也有对未知挑战的紧张和担忧。

这个决定迅速传遍了整个“音乐种子”团队，大家的反应各不相同。有的员工兴奋地欢呼雀跃，仿佛看到了公司辉煌的未来就在眼前；有的员工则神情紧张，担心新的资本介入会带来巨大的变革和压力。

在公司内部的会议上，苏羽站在讲台上，目光坚定地看着每一位员工：“亲爱的伙伴们，我们做出了这个决定，是为了让‘音乐种子’能够飞得更高更远。这是一个新的起点，也是一个巨大的挑战。但我相信，只要我们团结一心，坚守我们的初心，就一定能够创造出更加美好的明天！”

叶瑶也充满激情地说道：“没错，这是我们共同的事业，无论前方有多少困难，我们都将携手共进，让‘音乐种子’绽放出更加绚烂的光芒！”

台下响起了热烈的掌声，每一位员工都感受到了那份责任和使命。他们知道，从此刻起，“音乐种子”将踏上一段充满希望和挑战的新征程。