第77章 辉煌背后的阴影 (第2/2页)
随着人才流失问题的逐渐缓解，林风着手建立了更完善的人才储备和培养体系。他与各大高校和专业机构合作，开展定向培养和招聘项目，为公司的未来发展注入新鲜血液。同时，对于内部表现出色的员工，提供更多的晋升机会和奖励，进一步激发了员工的积极性和创造力。
在财务改革方面，林风严格审查每一项开支，削减不必要的费用。同时，他带领财务团队与银行和投资机构进行艰苦的谈判，成功优化了贷款条件，获得了更有利的融资方案。公司的财务状况逐渐稳定，风险得到了有效的控制。
经过一段时间的努力，改革的成效开始显现。部门之间的沟通变得更加顺畅，决策效率大幅提高。新的项目能够按时推进，成本得到了有效控制，公司的利润逐渐回升。员工的满意度也有所提升，流失率明显下降。
然而，林风知道，这只是一个阶段性的胜利。市场环境不断变化，竞争对手仍在虎视眈眈，公司还需要不断创新和进化。
在一次公司的全体大会上，林风站在台上，目光坚定地说：“我们已经走过了最艰难的时刻，但我们不能停下脚步。未来还有更多的挑战等待着我们，只要我们团结一心，持续努力，就一定能够创造更加辉煌的明天！”
台下响起了热烈的掌声，员工们的眼神中充满了信心和期待。林风深知，前方的路还很长，但他已经做好了准备，带领公司继续前行。