第192章 惨淡 (第1/2页)

“何大清，大难当前，你怎么这么迂腐，不知变通。 我真是看错你了！” 眼见何大清油盐不进，杨厂长气得破口大骂。 然而，些许呵斥非但没能使何大清动摇，反而让他的态度更加坚决。 没有厂里的命令，就是不行。 厂长亲自过来也不顶用。 “厂长，时间紧迫，您还是赶紧召集各部门负责人开会吧。 每耽搁一秒，都有很多难民受苦啊。” 何大清叹口气，将杨厂长刚才说教的话原封不动怼回去。 “你……” 杨厂长气愤地指着何大清，僵持片刻后终是愤然离去。 “哼。” 办公室的门重重关上，何大清只是冷哼一声，缓缓坐下喝茶，翻开账册核对物资。 杨厂长还是不够清醒，难怪原时空起风的时候会被李副厂长轻易拉下台。 作为轧钢厂一把手，必须搞清楚立场。 凡事应当以轧钢厂的工人以及工作为重。 在涉及全厂工人福祉的大事上，应当仔细权衡，综合各方意见再做决策。 岂能意气用事，为一时功绩，置厂里上万工人于不顾。 人都是有私心的，比起外边的难民，轧钢厂的工人们更关心能否填饱肚子。 要挤出本就不宽裕的食物救助难民，他们嘴上虽然不会反对，但心里肯定会有很大怨念。 饿着肚子干活，拖上几天只怕就会闹出大问题。 该帮忙肯定是要帮的，不过前提是得量力而行。 在不影响自身生活的情况下，尽可能帮助需要帮助的人。 而不是毁家纾难，闹得人心不安。 …… 在何大清那里碰了壁，杨厂长没有停下脚步，马不停蹄地通知厂里一众干部集中开会。 商讨救助难民的事宜。 厂里领导班子相继来到会议室，人一到齐，杨厂长便毫不拖泥带水地说明自己的计划。 “上面高度重视难民的安置问题。 我们轧钢厂作为四九城的重点单位，必须起到带头作用，做好安置工作。 希望各位把心思都放在工作上，不要像某人那样推三阻四。” 杨厂长重申一遍事情的重要性，最后还不忘瞥一眼何大清，给对方穿小鞋。 看来今早的受挫，确实让杨厂长有些怨气。 何大清低头默然不语，完全无视杨厂长的敌意。 反正何大清是按章办事，别人挑不出毛病。 杨厂长喊得再大声，能拿他怎样？ 而且，照目前的势头，杨厂长不仅得不到想要的结果，还会大失颜面。 何大清只需要静坐等候便是。 果不其然，杨厂长的话刚结束，负责管理后勤的副厂长就提出质疑。 “厂长，上面的物资什么时候下来？ 不批更多物资，光靠厂里的储备，撑不了多久。 咱们厂只怕是有心无力啊。” 事情都是说得容易做得难。 上面一句话，下面跑断腿。 安置难民是一件复杂的事情，需要多部门相互协调。 而协调是需要时间的。 某个环节一旦跟不上就容易出纰漏。 别的地方出纰漏副厂长可以不管，但自己负责的工作，他必须得管好。 “不用担心，上面既然决定要安置难民，物资肯定很快就能下来。 我们不能畏首畏尾，应该立即开展工作。 要是耽搁安置难民的事，上面怪罪下来，我们可担待不起。” 杨厂长显然有所准备，第一时间以上级名义对副厂长进行压制。 只不过，单凭几句话可没法让副厂长妥协。 副厂长没有当面反驳杨厂长的话，只是看向几位负责管理车间的主任。 “杨厂长，我觉得还是应该先做好计划，然后再安置难民。 磨刀不误砍柴功嘛。 再说，减少工人伙食的事，我看还得再商议一下。 这么大的事，得厂里工人们点头才行。 光凭我们几个人，轻易下决断，不太好吧。” “对，我觉得还是得再商量一下。” 几位负责生产工作的车间主任，纷纷表态，希望延缓安置工作。 作为一个车间的主人，他们代表的是整个车间工人的利益。 做出的决定，得为车间工人们着想。 否则，他们的工作就没法展开，位置也坐不稳。 杨厂长看着几位车间主任，面色渐渐阴沉下来。 杨厂长以前主要负责厂里的生产工作。 几位车间主任都曾是他的心腹下属。 上次杨厂长