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「現在這個時代人

人都想削尖了腦袋賺錢，像他這樣有初心的人真是難得！」路圓滿不由得讚嘆著說道。

王霞說：「是啊，所以我們集團員工離職率很低，大家來了這裡，不管本地人還是外地人都很有歸屬感。在老闆的影響下，我們公司很多員工平時都喜歡做好人好事，比如我，就經常去養老院、院做義工。」

這是一個人影響了一個企業，又影響了很多人，路圓滿佩服起這個只知道姓氏的神秘的尚和集團掌舵人。

路圓滿不知道的是，以後她會見到這位神秘的掌舵人，並且產生比較密切的交集。

教具清點完，楊薇薇代表青苗小學在接收單上簽了字。王霞的素材也拍得差不多了，這些都是要刊登在內部刊物上的。尚和老闆不喜歡商業化的宣傳，並不排斥只單純公益事件的宣傳。不管是刊登在內部刊物上，還是超市內員工風采的展板，起到的目的都是讓員工們知道公司在做什麼，起到帶動和宣傳的作用。

校長室里，劉秀英和劉主管也聊得差不多了。

劉主管告辭，劉秀英趕忙挽留，「在村口飯店定了包間，留下來吃了午飯再回。」

劉主管跟劉秀英接觸了幾次，相熟不少，就開起玩笑來：「不用，你們維持著這所學校不容易，就不給你們增加負擔了，我們現在回去還能趕上公司食堂，我們食堂飯菜還不錯。」

劉秀英只好送劉主管出來，殷殷地將幾個人送上車，又目送他們離開。

有幾個村民一直圍在村口，等麵包車走了就湊上來問：「大滿，那是尚和集團的人嗎？他們怎麼來青苗小學了？」

路圓滿說：「他們給青苗小學贊助了不少教具。嬸子、大爺，以後咱買東西都去尚和超市買吧，他們才是良心企業……」

路圓滿「叭叭叭」地講了好多聽來的、看來的尚和集團的好人好事，說道：「你們說，這這麼好，有良心，愛做好事的企業，咱們是不是得支持？」

這些大爺大媽們立刻被感動，又被煽動，紛紛表示以買東西就去尚和超市買。

不知道大爺大媽們的熱情能夠持續多久，也算是為尚和超市做了些貢獻吧。

回家後，路圓滿叮囑自家爸媽，「以後咱家買東西都去尚和。」

何

秀紅和路志堅自然知道緣由，說道：「行吧，尚和超市有些東西比其他超市貴一些，但也有更便宜的，總體算下來也差不多。」

超市某些商品的價格，尤其是知名產品的售價，定價權不在超市，在於廠家，在鋪貨量，在於雙方合作的緊密度。一般來說，超市知名度越高，分店越多，客流量越大，和廠家談起合作來就越有優勢。

這樣的超市會更加強勢一些，分得的利潤就更多，有些企業並不願意跟他們合作。

尚和競爭力不如另外兩家單位，但也有親密度比較高的產品，這也是尚和在兩大超市夾縫中能夠存活並盈利的主要原因。

路圓滿：「媽你在咱們村里給尚和多宣傳宣傳。這麼有良心的企業合該多賺錢才是。」

何秀紅在村中的影響力可不是路圓滿一個小輩能比的。

何秀紅拍拍胸脯，「沒問題，交給我。」

何秀紅先在自己交好的姐妹中做宣傳，成為尚和的忠實顧客後，這些人再去影響自己的家人、朋友，慢慢輻射到大半個路家河村，又潛移默化地影響著租戶們，這些租戶們又去影響自己的同事。以至於西關村尚和超市營業額穩步增長，市場部卻分析不出原因，將數據匯報到老闆之處時，老闆孟希林看著報告笑著說：「但行好事，善有善報。」

路圓滿不知道蝴蝶效應這個詞，也沒想到出於意氣做的一個舉動能給尚和集團帶來這麼大的實惠，她只知