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康清還是頭一回聽說這事兒，驚訝一瞬後跟兒子對視一眼?，說：「這是好事, 說明你這孩子心氣高，有事業心, 你這孩子，也不早點說。」

溫晉：「你的影視公司發展到什麼階段了？」

林仙鶴如實地講了一遍。

溫晉：「也就是說，目前還只是空殼公司，只有一名簽約演員。」

康清忙瞪他一眼?，「真?不會?說話，這叫起步階段！」

林仙鶴呵呵笑，說：「對，就我一個光杆司命，腦子裡頭一團漿糊。第?一步算是邁出去?了，但第?二步還懸著，不知道該怎麼走。」

康清阿姨拍拍她的手，笑著說：「不用擔心，讓溫晉幫你規劃規劃的，他是專業的。」

溫晉略微思考一下，說：「你當務之急，還是要招人，把?公司組建起來，只你一個，沒有行業資源和人脈，想要做起來，很難。要招有經驗的員工，挖幾個行業內有資源、有人脈的熟手最好。這樣的人，可以許以高薪或者分紅。至於演員嘛，可以看看有沒有近期經紀合約到期的知名演員，用優厚的分成比例或者其他亮點吸引她和你簽約，就可以用她本身的知名度來帶動公司發展。」

林仙鶴邊聽邊點頭，很認可溫晉這清晰的思路。

但問題的關鍵有兩個，第?一，她沒有大把?砸錢組建公司團隊的資本，她總共只打算投入二十萬的資本，想的是積水成冰，一點點的發展壯大。第?二，她創建公司的初衷是為了捧迎春師姐，如果?精力都放在其他演員身上，那能分給迎春師姐的還有多少，會?不會?本末倒置？

見她低著頭不說話，溫晉又提議，「不然這樣，明天上午你來我公司，我幫你詳細分析。」

雖然覺得溫晉的理念和自己的未必相符，但溫晉本身就是學商業、經濟的，又自己創辦起這麼大的公司，林仙鶴自然知道他這份指導的分量，有些動心，她抬起頭，「可以嗎，不耽誤你的工作嗎？」印象之中，溫晉好似一直都挺忙的。

康清插嘴，說：「別怪阿姨說話不好聽，你的這點事兒在溫晉那裡，就是小?兒科，他抬抬手就能幫你解決，不會?耽誤工作的。」

林仙鶴這才點頭，跟溫晉約好了明天過去?的時間、地點。

康清阿姨滿意地點頭，看向?溫晉的目光露出讚許之色。

林仙鶴如期而至，直接被帶進了溫晉的辦公室。

林仙鶴雖然來過時代?集團，但還是第?一次進到溫晉的辦公室里。

時代?集團大樓的外觀突出的是醒目、標新?立異，而掌舵人的辦公司卻是典雅、高級，突出內涵。

當然，這個詞是文化人的闡述，在林仙鶴看來就是又大又敞亮，待著舒服，不愧是身家?上億企業老總的辦公室。從這裡，能俯瞰到清苑小?區裡面的風景。

秘書將茶水、水果?、點心放在辦公室一角的圓形小?茶几上，輕手輕腳地退下。

溫晉將林仙鶴讓坐在小?茶几處，自己手拿了幾份資料過來，遞給林仙鶴，說：「這是我托人幫你找的，一家?影視公司的調查資料。這家?公司也是從小?作坊發展起來的，我認為，極具有參考價值，甚至，直接照搬它的模式也未嘗不可。」

資料非常詳細，堪稱是一家?公司發家?史。

林仙鶴看了兩頁，便震驚不已。

她就是再也不懂商業上的事兒，也知道這種東西?不是輕易就能來的。

她問：「這個東西?，花了不少錢吧？」

溫晉不在意地一笑，說：「不關錢的事兒，也不需要你管，只要對你有用就好。」

這就相當於拜師學藝，有了一個一對一的師傅，手把?手地指導你一步步該怎麼走，但問題在於，這與林仙