第52章 周翊的人格魅力 (第1/3页)

十五万。

对于周翊来说这点钱自然是算不了什么。

但是她值不值十五万有待商榷。

如果一开始就给了她这么高的工资，后面要想靠涨工资来得到她的心动值似乎就不太现实了。

没有钱的女人才会被金钱打动，有了钱的女人需要的东西就更多了。

但是如果他现在拒绝，江若澜恐怕也不会降低身价留下。

“那这样，我们定下一个月的试用期，月薪就按你说的十五万来算，如何。”

“当然可以，周总，那我们多久签合同？”

“现在就签吧。”

周翊二话不说的姿态落在江若澜眼中确实是帅。

江若澜脸上的笑容深了些。

看来这位周总是个慷慨大方的，也不爱绕弯子。

她喜欢性格敞亮一点的领导。

江若澜心动值加1】

周翊以为江若澜对他的增加心动值的原因是他同意了她的月薪。

其实是因为他方才展现出来的性格。

签下合同后，两人笑着握手。

从现在开始，他们就是工作伙伴了。

“今后怎么称呼你。”

“周总叫我若澜就好了。”

周翊将自己的需求直接提出来。

“好的若澜，如你所见，我这里什么办公设备都没买，之后需要你去采买。”

“招聘员工的事前期也需要交给你了，等你招到新的人事就可以把这事交出去。”

“等公司前期的准备工作都结束了，我们再开始正式商讨投资工作的事，你看呢。”

江若澜微笑着道：“周总，这些任务我会好好完成的，除此之外，我有些小建议。”

“你说。”

“首先第一步，我认为应该改变一下您的形象，周总您足够帅气，但是作为一个老板，还缺少了一点东西。”

江若澜接触过的老板很多，所以也知道周翊今天没能留住人的原因在哪里。

当她说出这句话的时候，就在打量周翊的神色，看他会不会因为这句话生气。

如果他不高兴了，那么以后有些话她就不能随便说，即便是好意也不能提醒。

如果周翊不生气反而接受，那她以后就可以直言。

这是她对老板的一种试探。

互相知道对方的底线在哪里，这样以后相处起来才舒服。

和老板相处也是一门艺术。

周翊当然不会生气。

就算知道了他大约也只会想，她第一句话就是夸我帅诶，我生什么气呢。

如果江若澜不是好心，她大可不必说出这种得罪老板的事，所以她也是在为周翊和公司考虑。

听见江若澜这句话他倒是来了点兴致：“你说。”

她直接指出周翊今天的问题所在。

“行头。”

无论在国内还是国外，作为一个公司的总裁，这是必不可少的东西。

对于一个已经发展稳定的公司来说，老板是什么样子对员工来说都无所谓了。

因为他已经带领这家公司走上了正轨，他有足够的实力证明他不需要那些东西来展现什么形象。

可是周翊这是一家新公司，一个外面连办公桌都没有的公司，你没有行头是不行的。

佛靠金装马靠鞍，就是这个道理。

周翊思考了一下这两个字，缓缓点头。

“你说得对，是我没有考虑到这一点。”

周翊笑了笑，不见丝毫生气的迹象，江若澜放了心。

看来这个领导相处起来会很不错。

江若