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合，终于实现了多年来的梦想，并且向着更崇高的目标继续前进。

战后，随着部落力量的进一步壮大，为了适应发展的需要，周虎赫决定对合剌赤惕现有编制进行一次扩大升级。过去，麾下户口不过千余，十多个百户建制便能搞定。而周虎赫一个人就能勉强管理这些百户，无需设立更大的军政编制，进行分权。

去年，术赤台率部来投时，周虎赫就有设立千户官制的打算，只是考虑到权力集中的必要，迟疑很久后，还是不了了之了。博尔忽控制弘吉剌部的时候，为了稳定人心惶惶的局面，周虎赫建议他分置两个副千户，借以拉拢两大家族，迅速稳定局面。后来发生的一切证明了周虎赫的正确，而这次成功的验证坚定了老虎的信心。

博尔忽带兵两千余人前来投奔，以及新增野人部落近两千丁壮，让周虎赫麾下统领的兵马超过了七千五百人，去除念唐寨所部，还有六千余众。六七十个百户单位，依照科学管理的原则，一个管理者有效控制的下属最优数量大约是五到七个，超过十二个就会心有余而力不足。显然，出于现实需要，新的编制必须要设立了。

新编制打算在原有基础上增设副千户和千户两个单位，其中副千户仍然作为一个过渡官制。新的官制推出后，千户长暂时只有一个，毫无争议的就是博尔忽。每个百户共有战斗人员111人，九个百户就有一千人，如此才是名副其实的千户。博尔忽直属的军民虽然尚不足一千之众，但也有七个百户和两个副百户，在添上一个副百户之后，凑足了合剌赤惕第一个满编千户单位。

至于副千户之位，周虎赫打算先授予给术赤台、阿拉坦、速罕秃、勃鲁、巴里岱和格鲁日，以及弘吉剌部的也可扯连和撒察儿八人。术赤台所部本就有四个满编百户，这次围剿战争后，部众里的立功将士又有被封为副百户者两人，麾下算得上人马众多。阿拉坦、速罕秃和勃鲁乃是老将，素有名望，节制几名年轻战将，谁敢不服。巴里岱的氏族早先有两个满编百户，其弟客帖的副百户在这次战争中得到了扩编，另外还辖制了一个副百户。格鲁日有木昆部的底子，古出尔尚不能自立，得一个副千户的职位，勉强也算过得去。至于也可扯连和撒察儿，这一老一少怕是最早的副千户了，还是博尔忽允诺的呢。

除去这一正八副九位将领外，窝儿歹、颉质略、哈撒尔、胡沙尔虎和答亦儿等人都再次获得了一个副百户的辖制权。他们虽然没有被委任作副千户，实际上也就只差半步了，也许下一场战争中，这些青年将领就会成为新的明星。

大帐中，随着周虎赫宣读一个又一个的姓名，众人脸上布满了欢欣的笑容。升了官的当然高兴，没升官的虽然沮丧，却也没人会心存怨怼。毕竟，每个人的战功和资历都明摆着，首领给出的解释大致能让人信服。此外，上升道路的公正和通畅让每个人都对自己的未来抱有积极地期望。每个人都相信，只要自己英勇战斗，建立更让人瞩目的功勋，就一定可以得到希望得到的一切！

联合部落的编制问题解决后，提高部队的战斗力成为了一切工作的重中之重。真让才能加强一支部队的战斗力，让其常胜不败，不同的人有不同的观点。影响军队战斗力的因素，无外乎兵员素质、训练、装备和激励体制。

大多数的草原男人都是合格的士兵，艰苦的生存环境让他们体魄强健，意志坚定，生活环境与战斗环境几乎一致。训练部分，过去一年中合剌赤惕已经形成了一整套的训练体系，诸千户百户只需要按步照班就行。激励体制嘛，还有比*就能发财更让人感到进取昂扬的激励办法吗！装备低劣，是长期困扰东北部草原部落的一个难以解决的问题。西部地区可以向西域各国购买生铁，南方草原诸部通过吸纳汉族生产力，不少势力都能自己炼铁，于是就苦了东北室韦诸部