第351章 讨论人事任命问题 (第2/3页)

“不过，我也明白，他也是受农业银行贷款案的影响，宣贵书记多次给他打招呼，但他都没有执行，因此得罪了宣贵书记。这次人事调整，蒋宣贵就越过了我和他。”

“所以，我要来挑这个头。再说，我是政法委书记，公检法司系统的任命，也需要征询我的意见。但他不给我这个面子，我也不能任由他这么肆无忌惮的胡来。”

“你把薛大宝的材料，复印一份交给我，我找蒋宣贵谈判，争取把事情谈妥。”

“好，我等会给你送过来。”

没有多久，陈旭建就把资料送了过来，江一鸣拿着材料去找蒋宣贵，但他却下乡去了。

随后，他就接到了相关通知，晚上六点半在小会议室开五人小组会。

“看来只能在会场上见了。”

江一鸣原本想私下与蒋宣贵先谈一谈，但对方明显不给他这个时间，他只能当着大家的面与之硬刚了。

到了时间点以后，蒋宣贵、张云涛、江一鸣、陈旭建以及新到任的组织部部长华文涛准时到达了小会议室。

会议由蒋宣贵主持，并指定由组织部部长华文涛做会议记录。

按照规定，“五人小组”会议是在提交常委会研究决定前酝酿涉及干部任免及干部处理有关事项的一种议事形式，不是一级决策机构，不能以“五人小组”会议酝酿的结果代替常委会集体研究决定人事工作事项。

但现实中，如果五人小组讨论通过的人事任命，在常委会上基本上不会出现不通过的情况。

所以，这五人小组，基本上就决定了干部的任命问题。

“前段时间，我县部分干部牵扯到农业银行贷款案，被纪委带走调查，因此空缺了部分岗位，影响了相关部门的正常运转。组织部为此，提前做了大量工作，并形成了报告以及拟考察人选名单。”

蒋宣贵说道：“今天我们就来议议这些拟考察人选。”

“文涛部长，你向在座的各位介绍下拟提拔人选情况。”

“好的宣贵书记。”

华文涛说道：“根据干部选拔条例规定，组织部严格按照坚持德才兼备、以德为先的原则，对有资格提拔的人选进行了初步的材料审查和摸底，下面我来一一介绍拟考察人员名单。”

“张威，1970年3月生，原桂花街道办派出所所长，拟列为县公安局副局长考察对象；薛大宝，1967年5月生，原……”

“书记，所有情况汇报完毕。”

“好，下面就张威同志提拔的情况进行发言。”

蒋宣贵目光看向了张云涛。

“张威同志为人正直，工作能力强，干劲十足，敢于拼搏，我同意推荐他为县公安局副局长人选。”

张云涛率先发言道。

“我同意。”

组织部部长华文涛第二个发表意见。

“我反对。”

江一鸣说道：“张威同志牵扯到徐晖一案，虽然没有查实，但却有一定的风险，如今徐晖一案正在侦查的紧要关头，我们提拔一位涉嫌牵扯的干部，势必会造成不必要的麻烦，我个人是反对的。”

听到江一鸣的话，蒋宣贵皱眉道：“一鸣书记，既然没有查实，就说明没有，不能因为这些捕风捉影的事，就影响一名干部的提拔任用吧？”

“没有查实不代表没有。”

江一鸣说道：“我个人建议还是慎重为好。”

蒋宣贵没有再理会江一鸣，而是看向陈旭建道：“旭建书记，你的意见呢？”

“作为纪委部门，我有对干部严格把关的职责，张威同志虽然没有被带走调查，但他的相关材料还在纪委放着，需要进一步核查，在没有核查清楚之前，我们