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,也解决了资金困难问题,一举两得!
让舒城没想到的是,就这么一件事,总公司那边居然商谈了差不多半年之久,可见一项决策从提出到实施,需要一个长久的过程。
李正国把这个决定,算成舒城的一个功劳,却是一点也不为过,毕竟这个决策,舒城是先行者。
“这个办法的确可行,但是如何具体实施,还得思考和商榷!”舒城想了想道。
对于这个决策,理想下是不错,但要真正实施,却很困难。
更何况最后的分红问题,公司如何把控,这些都显得很重要,还得进一步探讨。
不过舒城不得不赞同,一旦这项措施开展出来,报名新运营模式的项目经理,会越来越多!
“总公司大纲文件已经下来了,恐怕明年一开年,又会出现一批新运营模式的项目部!”李正国道。
“这个在所难免,不过多公司来说,的确是一件好事!”舒城道。
“是啊,现在你的名气,即便在总公司,也有些名气了,舒城你得继续努力,好好发光发热,铁路三十一局的未来,就靠你们这些人了!”李正国道。
“李总经理,你太抬举我了!”舒城摇头道。
“我这可不是吹牛,我大哥最近老是说,总公司领导都在议论你呢,足以证明,你的措施,被某些大领导注意了!”李正国道。
听李正国这么一说,舒城不由得感叹,这些模式,在前世都经历了考验,不然的话,舒城也不可能成功。
自己重生六年多,靠着前世的记忆,才闯出一些名堂,终于引起了总公司的某些领导注意。
而且这只是注意而已,要想被关注,舒城还不够格,除非到了赵武昌或李海福这个位置,才会被总公司领导关注。
至于重视,恐怕要调往总公司,或者足够耀眼,做出大成就来,不然注定不能成功!
“也许我父亲说的没错,铁路三十一局雄起,还真要仰仗舒城你!”这时,李正国又加了一句道。
舒城和李正国谈论几句之后,便挂断了电话。
一月十号,长齐铁路标段的施工,全部停止,连桩基也没有施工,全部停工,现场已经零下十几度了,撒泡尿都很快结冰,这个时候,农民工也受不了。
也在这一天,局公司将总公司对于新运营模式的一些文件,下发到了下属给局公司。
当舒城拿到文件的时候,已经是十二号了,正是李正国给自己讲的内容。
三天后,长齐铁路一年一度的分红,正式展开!(未完待续。)
第五三五章 牛气
张大庆这段时间感觉干活特别有劲,他和舒城兄弟同乡不同村,前些年,舒武组建施工队的时候,他便跟着舒武在工地上干活,依靠多年老家建房子的经验,张大庆施工混凝土和抹面经验,非常丰富。
依靠混凝土技术,张大庆花了整整三年的时候,终于干上了舒武施工队的混凝土工种负责人,负责现场的混凝土施工。
工资也从开始的三千多,一直到后来的每月五千多。
前段时间,张大庆又和舒武组建的劳务公司,签订了合同,自己和另外十一名工种的农民工,一起成了项目部的外聘人员。
这可不得了,成为外聘人员的那个月,张大庆工资虽然没什么变化,依旧是五千多一个月,可福利却是不少,关奖金就发了两千块,另外还发了棉被、洗刷用品等一系列的东西,这个元旦,项目部更是给张大庆发了一千块钱的过节费。
更重要的,施工指挥部还给自己缴纳五险一金,这是张大庆在此之前,这种待遇,是张大庆从来都没想过的,在张大庆看来,自己一个农民出生,可以和一些大学生进一样的单位,享受
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