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今桑傑已被排除出凱文的核心團隊，在部門中位置尷尬，又特意避諱與資源優化項目相關的任務，要說動他，實在不容易。

我抓了把薄荷糖。按說這類扮演說客的事務，是該一邊吃喝一邊進行。進食時人更放鬆是一方面，另外，同事一塊兒吃飯是不需要多麼特別的理由的，藉口好找，有了切入點萬事都容易。

可現在沒有開著的餐廳，沒有碰面的契機，事情拖到下周解封就麻煩了，我們沒這個餘裕。左思右想，我都覺得不妥，乾脆把心一橫，也別去考慮怎麼套近乎了，寫了封郵件向桑傑陳述利害。

末了，我又以這封郵件內容為底稿，儘量措辭友好但直白地寫了封新的，發送到部門內，並抄送研發總監。他如果有心，自然會通知到整個部門。

桑傑出現在了第二天下午我們與大老闆的臨時會議上。

「現在你知道怎麼玩陽謀了，有進步啊。」大老闆單獨留下了我，調侃道，「說說吧，最近工作有什麼進展？看你給他們憋的。」

他第一句話我就不知道怎麼接，默了默，竟然又等到第二句更難的。每周匯報昨天就做了，他這會兒問起，顯然是針對「這件事」。

最近我交了投名狀、趕跑了競爭對手、取得了潘德小姐的信任，回想起來還是有那麼點進展的，但偏偏每一樁我都沒法兒直說。想了想，我道：「我發現bcg還在接觸其他人，具體人選暫時沒能確定。您有什麼指示？」

大老闆微微點著頭。他的辦公椅回彈性應該不錯，每當他一動，身體就會微微搖晃，有種躺在安樂椅上的無害中年的感覺。他穿了去年公司編程比賽的紀念t恤，胸口的印花還很新。我的聯想又無端豐富了細節：是那種在搖搖椅上編程的脊椎不好的無害中年。

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