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然后吴坤就发展到小缺点成为大问题，和袁崇焕让女真活得更加舒服并没有什么本质上的区别。

而现在，刘东需要的并不是什么检讨，而是要在金陵这边待的这段时间之内，就拿出一个能够让人满意的答卷。让别人知道，吴坤这么做是不对滴，在环亚里面这样做，是不得人心滴。以后谁要敢这么做，是要挨板子滴。

也就是说，无论等会儿去工地看的情况到底如何，还是之后检查金陵分部这边的工作情况到底如何，都改变不了吴坤会被刘东拉出来当靶子打的最终定论。

既然坚定了要竖立吴坤出来做环亚典型的决定，刘东就对着身旁的陈洁说到：“既然事情已经到了这样的地步，明显没有再挽回的余地。那么，吴坤该怎么办？”

虽然早就想到了要把吴坤怎么样怎么样，但刘东还是得听一下陈洁的意见。

“吴坤该怎么办？你不都决定好了么？还要问我。看你之前那个表情，难道你还能放过他？那我就真不知道，你什么时候变得这么大度了。”陈洁说到。

听到陈洁这话，刘东叹息的说到：“其实如何惩治吴坤，对于我们环亚来说，并不是什么主要的问题。我们环亚最为主要的问题，是如何避免环亚里面，以后再出现吴坤这样的人物。如果没有一个完整的，关于这方面的制度，那么在短时间之内，再出现一个李坤、陈坤、黄坤、张坤，都不是没有可能。”

刘东这话，算是说到了陈洁的心里面去了。说实话，她在知道吴坤的做为以后，就一直在考虑这方面的问题。吴坤的能力不错，这绝对不是假话。但有能力的人破坏力更大，打比方说，如果陈志豪这个环亚国际总经理，也像吴坤这样子，那么他对环亚的危害性，比起吴坤来，绝对要大很多很多。

如何彻底的解决这个问题，并不是抓一两个典型就能弄好的。刘东再是重拳出击，在惩罚体系没有完善的时候，别人有着大把的漏洞可以钻。而像这样的问题，要是出现了，环亚却并不能把当事人怎么办？除了辞退扣钱之外，好像并没有什么别的正规途径可以惩罚这些人。

要是别人花天酒地的玩个十年八年，就算立马被辞退，那也绝对不会亏本。因为在环亚里面，别人该享受的已经享受过了，并且还是在不用自己钱的情况下，想要怎么花就怎么花。

虽然不能明着在环亚里面捞钱，但变着花样的用钱，那是怎么挡也挡不住的。如果没有一个完善的规章制度，再过几年，有着吴坤这样的人做为参照物，那么别人更加能够变着花样的从环亚里面为了自己花钱。

到时候，就算刘东再能赚钱，有着很多人在孜孜不倦的帮着刘东花钱，那最后能到刘东手里的钱，也绝对少得可怜。要是遇上什么风浪，环亚因为这些蛀虫而直接倒闭，也不是什么稀奇的事情。国企不就是有很多这样的例子么？

所以，在刘东和陈洁的心里，知道了吴坤的事情以后，第一个反应都不是该如何把吴坤拉出来五马分尸，以解自己心头之恨，而是立马想到，该如何把这个漏洞补上，不让其他人萧规曹随。

第四百五十五章　走流程式的考察

刘东和陈洁，都是考虑的最为本质的东西，在看到吴坤这样子之后，刘东觉得，是该在公司内部弄一个这方面的完整制度，并且保证执行力度。只有这样，才能保证不会有更多的人犯这样的错误。

有了这样的想法，刘东就对着身旁的陈洁说到：“制度这个东西，我们应该找专业的人士来拟定，既要符合国情，也要符合国家法规，更要兼顾到我们公司自身的利益。这些条条款款，以我们自己的能力，是很难弄得完善的，所以这个事情，我觉得应该交给那些专业的人士来做。”

“专业的人士？你是说国内那些律师？”陈洁问到。