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亚真正发展成为巨无霸以后，内部的纯洁度肯定会降低，但只要在能承受的范围之内，那环亚依旧会高速发展。

就好像现在美国的巨无霸蓝色巨人，iBm。只要是了解iBm的人，都知道这个企业有多么的官僚，比起美国政府的官僚程度，也丝毫不逊色，并且还要超越许多。因为美国政府的官员，不是终身制的，他们还需要竞争上岗。

但在iBm内部，那些股东什么的，那绝对是世袭的，只要你没有把自己手中的股份给卖掉，你对iBm就能够做出决定。要比起官僚程度，美国政府工作人员都是个渣。可就是这么一个官僚形的巨无霸企业，在全世界范围内，都没有多少公司敢挑衅他们。

比尔大叔这样的世界首富，还创立了微软这样的巨无霸，但真要比起底蕴来，比尔大叔在iBm面前，都只是一个小乖乖。想当年，要不是iBm的订单，比尔大叔的微软，也达不到后世那样的高度。

对iBm来说，官僚算什么？傲慢算什么？自大又能算什么？就算是自己的某一个产业出现问题，他们都不用太过着急，因为iBm并不是靠某一个产业吃饭的，这一个产业被人挂掉了，他们还可以加大力度投资另外一个产业，如果他们认为被人挂掉一个产业有损脸面，他们还能在废墟当中建立起一个比之前还要庞大的产业，和iBm打对台戏，对于全球绝大多数企业来说，那都是找死的行为。

在所有不让人喜欢的词语都放在iBm身上以后，iBm依旧能够高速的发展，笑傲全世界，这就是因为他们把这些负面的东西，弄到自己可以承受的范围之内。只要不超过崩溃的底线，他们是想怎么官僚怎么官僚，想怎么玩就怎么玩。

未来的环亚，肯定不会以iBm做为目标，但是学习iBm的做法，刘东却不会介意，只要把负面的东西控制在自己可以承受的范围之内，公司还能够正常的发展，那对于环亚来说，就是胜利。而这一切的一切，最为关键性的东西，其实就是企业的制度与文化。

只要抓住这本质性的东西，环亚就不会倒掉。而现在，刘东他们几个人，需要讨论的东西，就是环亚成长为财团之前，第一次大规模拟定环亚自己的规章制度，当然，这个东西也能说是环亚的生存法则。

当刘东把自己的一系列想法说出来以后，黄三水的心，算是彻底的放了下去，之前因为环亚国际事务研究所出的大问题，他在刘东面前，一直觉得自己抬不起头来。但没想到刘东不但对这件事情没有任何的责备，反而主动的把问题扛了下来。

而现在，刘东说的事情，居然早已脱离了最初开会所要讨论的内容，还往这个内容当中延伸了非常多的东西。听到刘东这些想法以后，黄三水算是彻底的明白，刘东是真的没有把环亚国际事务研究所出的问题放在眼里。

因为他压根就没有认为这事情是个麻烦，反而是主动的出击，想要在和那些国外势力打交道的时候，占据主动权。不但如此，刘东还因为这个问题，还延伸到关于公司成为财团的规章制度方面上去，这样的情况，如果黄三水还揪着环亚国际事务研究所的错误不放，他就不配掌管这么一个重要的部门了。

“关于规章制度的细节性问题，我们如果单单让国内的那些专家教授来参与制定，是否略显单薄？毕竟，我们环亚未来还是要走出去竞争的，单单是有国内的优秀经验，也行不通啊。”陈志豪明白了刘东的想法以后，开口问到。

“这个问题其实对于我们来说，并不是重点。我们的重点关心问题，是在于指出一条发展的道路，至于其他具体的问题，我们就交给专业的人士来做。至于你说的，仅仅靠我们国内的那些专家教授的经验，是否略显薄弱的问题，我看这也算不上什么困难的事情。既然你觉得薄弱，那我们就加强，让国外这方面