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要是之前他们还可以提高员工的福利，让东方工业公司的成本上涨，那么多大企业一起行动，就不信弄不过一家还没有创办一年的小公司。但现在，他们也是有心无力。本来进出口就疲软，自己的项目是能省就省，这样的情况下，又怎么能够继续加大投入？他们可不像东方工业公司，船小好掉头。

他们个个都是巨无霸的存在，要想在成本上压过东方工业公司，完全是一种得不偿失的行为。真正要提高福利，首先承受不住的不是东方工业公司，而是他们这些工业界的巨头们。

所以，东方工业公司这样大规模的挖墙脚行动，虽然让那些譬如新日铁，日本钢管，佳能等等日本大型企业打心里面厌恶，恨不得直接干掉东方工业公司，但是，现实却让他们根本就不敢动东方工业公司。

到现在，日本工业界的本土势力，都知道这个东方工业公司仅仅是一个空壳，他们根本就没有打算在日本开办工厂什么的，仅仅是需要那些人才。这样的行为，他们根本就压制不了。就算最后把这个公司给弄掉了，谁知道这个公司背后的势力，会不会继续开个西方工业公司，和他们对着干。

在那些大公司们没办法对东方工业公司照成威胁的情况下，东方工业公司在陈志豪的带领下，又打了一个漂亮仗。

第七十二章　多边行动

感谢电话，还有传真。这让原本需要很久才能处理的消息，变得更为及时了。远在日本的陈志豪打了一个漂亮仗，作为老板的刘东当然是第一时间知道。

虽然到现在还在有很多日本工业界的人才在源源不断的加入到东方工业公司，但对于刘东来说，这已经没有多重要了。因为单单看现在所能看到的形势，他就知道，自己的大工业之梦不再是多么遥远的事情了。

日本作为一个二战的战败国，在短短的二十年就又崛起了，然后到了八十年代，成为了世界的第二大经济体。要说最重要的一个原因，那就是他们对于教育的重视。有着源源不断的人才培育，再加上之前战败并没有损失到他们的根基，所以，才有了日本人二十年崛起的奇迹。

刘东原本就知道日本的人才很多，但那仅仅是一个抽象的概念。而现在，他终于能够具体的观察到日本人的脉搏。真是不看不知道，一看吓一跳。

仅仅是这段时间陈志豪所招聘的人才，就有差不多五百人。别看五百人好像很少，但实际上，这五百人基本上都是研究员级别的。研究员级别的人才，可不是能随便乱说的，这可不是后世华夏那种，随便发表两篇抄袭而来的论文就能评上的那种研究员。而是拉几个人就可以组建一个项目的那种研究员。

这样的实力底蕴，简直不可想象。而这还仅仅是研究员级别的，没有达到这样级别的一般科研人员，那就更多了。可以说，这次的招聘，直接就让刘东的科技实力底蕴上升了不知道多少个层次，就连现在国内华夏的那些特大型企业，也没有刘东的底蕴强。

尤其是陈志豪还特意挑选过，这些人涵盖的科学种类，从材料科学到精密加工，从机床设计到材料应用。要是这些人开始工作，刘东的工业项目能从材料到机床生产，甚至于现在国内还处于原始状态的数控机床，陈志豪新招收的这些人里面，都能够设计出来。

虽然那些一线的出名的专家是一个都没有挖到，但是二线的那些专家陈志豪也没有少挖。因为资金充裕，陈志豪也舍得下本钱，那些原本不怎么得意的二线专家，也得到了相当丰厚的待遇，比起在大公司来说，待遇平匀要高三层，并且，在东方工业公司，那些二线的专家能够发挥的余地，比在大公司要强很多。

这样的条件下，还是很能够吸引一部分有抱负有理想的日本专家。因此，东方工业公司的科技底蕴，一下就上升了好几个档次，