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她对长辈的尊重

“顾小姐，坐！”莫继远的表情淡淡的，脸上有着客气的微笑，一如一个董事长在见候选人时的正常表情，除此之外，再无其它

“听说顾小姐与阿离已经拿证了？”莫继远的问题让顾若有些找不着北了，如若说他把自己放在董事长的位置上，这个问题显然很私人！如果他把自己放在父亲的位置上，脸上的表情又不对！

所以顾若没有出声，只是轻轻点了点头，以示回答

“顾小姐不觉得这件事处理得不够慎重吗？”莫继远的话似乎开始慢慢往中心在靠

顾若原来只是以标准的三分之一坐姿坐在靠椅上，在听了莫继远的问话后，却将自己整个身体都靠进了靠椅里——不是这个问题使她放松，而是她不喜欢这种迂回的谈话方式

从刚才莫离给她的信息和莫继远的这句话话，她知道他想了解的不是她如何处理自己的婚姻，而是认为她的处理方式不配为一个资深的R！

她看着莫继远，好整以暇的说道：“其实我想弄明白，董事长是以父亲的身份在问我呢，还是以董事长的身份在问我！不过，既然董事长问了，我这做小辈的自是要如实回答的！”顾若的语气没有了刚进来时的谦恭，显得有些桀傲的不满

莫继远看着这个漂亮，且个性十足的女子，突然觉得自己有点儿明白，那个表面沉稳实则不羁的三儿子为何会选中她做自己的妻子——没有一般世家千金的娇骄之气，也没有小户人家的女子的故做姿态！

莫继远没有打断顾若的话，连脸上的表情都没有一点变化，只是‘恩’了一声，表示自己在听

顾若接着说道：“结婚就像招聘一样，从概率学上来讲，你费尽心思做各种测评找来的人，与你在人群中随手抓来的一个人的成功率，基本上是相同的！这就说明了，合适的人不是找来的，而是在使用过程中培养出来的！我的意思是说，怎么结婚为什么结婚并不重要，重要的是婚后有共同的目标，这段婚姻才能走得长久！”

很显然，她的这番话提起了莫继远的兴趣，他一直维持得很好的面部表情，开始有一点松动，却仍是不动声色的反驳道：“哦？如果是这样，那为什么要恋爱呢，要在结婚前去尽量的了解对方呢？”

顾若端起面前的水杯，轻轻啜了一口，姿态优雅而从容：“据婚姻专家的数据显示，离婚的人群里，恋爱后结婚和父母介绍没有了解就结婚的比率各占，我想，这个数据应该可以回答您刚才那个问题！”

“哦？那你认为结婚可以不恋爱招聘可以不甄选吗？”莫继远的语气仍然温和，但问题却很尖锐

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【16】继承人之问

“哦？那你认为结婚可以不恋爱招聘可以不甄选吗？”莫继远的语气仍然温和，但问题却很尖锐

顾若轻轻一笑：“影响婚姻结果的关键因素是你是否用心经营了，而非你是否恋爱了或恋爱了多久！很多婚姻失败的人都归结于自己在恋爱时没有看清楚；或是跟本没有恋爱，却忽略了他们在婚姻过程是否以经营的心态去对待！这一点，想必莫董比我有更深的体会，我在这里说这些，显然是有点儿搬门弄斧了！还请莫董别见笑！”

顾若的话说得恰到好处，对于婚姻，莫继远确实比她更有发言权，但她在表明这一点的同时，也并不谦虚自己的观点，显得有礼而傲气十足！

莫继远微微扯了扯嘴角，示意她继续说下去

顾若眸光轻闪，接着说道：“说到招聘中的人员甄熏有几组信息，莫董可能会感兴趣：第一，世界知名企业更热衷于校园招聘，他们的高管多来自于自己培养了十年以上的基层员工，而非空降兵；第二，他们的高管在45岁以后，职业生涯是走下坡路的；第三，薪酬并不比我们民企