第67部分 (第2/4页)

在的水平肯定去不了希望之境，所以唐清让他先暂时留在项目里提高自己的能力，如果他真能达标，他肯定会让他过去的。其实这话对组里任何人都适用，能者居之，真有人能力够了，还愿意跟他走的，他也肯定二话不说带着他去新项目。

唐清被调到“希望之境”做美术总监的事情正式批准了，而且当天就发了通告，此消息一出，很多跟唐清熟悉的同事都纷纷表示祝贺，平时很少说话的，不太熟识的人也发消息过来套近乎，更有很多完全陌生的同事走路碰面的时候会主动跟唐清打招呼。

组里的人是既惊讶又为唐清高兴，嚷嚷着让唐清请客庆祝。

其实不用他们说，唐清也肯定会请客吃饭，毕竟在一起为了这个项目奋斗了这么久，感情也愈加深厚，如今要各奔东西，他身为组长，怎么也要跟大家吃顿团圆饭，也要趁这个时机跟他们提及是否有愿意跟他去希望之境继续干的，毕竟项目目前美术任务繁重，急缺人手，尤其缺那种一个顶仨的高端人才。虽然手下这帮人能力平平，但他们毕竟还小，趁现给他们一个希望，顺便激励一下他们的斗志，难保以后不会成器。

唐清在食堂订了个vip包房，打算晚上下班请大家好好吃一顿。

当天下午，朴俊哲就领着唐清去希望之境项目组溜达了一圈，并且开了全体大会把唐清介绍给大家，在会上朴俊哲给足了唐清面子，言语之间尽是溢美之词，对他的能力大加赞赏，也动员大家以后要配合唐清的工作，齐心合力把希望之境做好。

由于给唐清配的翻译兼助理还没就位，要明日才来上班，所以唐清讲话时就由朴俊哲的翻译代劳，唐清首先对朴俊哲的肯定表示感谢，对他大胆启用自己，并且信任他能带好这一具有国际级水平的团队十分感动，他将以一万分的热情带领组里的同事把项目做好，工作中他会以身作则，也会公私分明，更加会严肃严谨，希望大家能配合他的工作，主动沟通交流，争取让团队美术能更上一层楼，成为业内美术的风向标，最终站在世界游戏艺术设计的顶峰。

唐清一点也没客气，新官上任三把火，他这把火怎么也得烧到最旺，他这话说的很大，如果放在别人嘴里肯定会让人认为他是在大放厥词，可放在唐清嘴里说出来却是无比振奋人心，谁不想自己参与制作的项目能成为业内顶尖？游戏业有多少人是抱着这个梦想投入到这个充满激情又深不见底的行业的？可又有多少人能真正实现这个梦想？90％的人都被长久无法得志的窘况所吞噬，斗志和最初的梦想全部被岁月和无望的未来彻底蚕食。

而希望之境这个顶尖的韩国团队在年轻领导朴俊哲的带领下，充满着朝气蓬勃的力量，手底下每个人都充满干劲，如今有唐清这个业内顶尖的设计师加入，更加为希望之境注入了滚烫新鲜的血液，尤其是唐清那副自信从容，冷静淡然，沉稳平实的态度非常让人信服，没有人不会被他所散发出来的那种令人折服的人格魅力所吸引，如此年轻的美术总监，却有不输任何久经职场的成功人士的气度，怎么能不令人刮目相看，为之倾倒？

这个会议开的很成功，会后朴俊哲又领着唐清跟项目组里各个部门的领导开了个小会，互相熟悉熟悉，好方便未来平行部门的沟通，朴俊哲提议今晚组里的领导们一起吃顿便饭，唐清想了想，也没有推辞，答应跟着一起过去。跟神域组员吃饭可以往后推一推，这边才是重头。

由于公司项目整改，各个部门的楼层位置也有了调整，原来朴俊哲的团队人比较少，所以跟人事部挤在18层，未来要大批量招人，按照名额来说，肯定坐不下，所以人事部就统统的搬出了18层，整层都让给了希望之境。

按照惯例，总监级以上的都有自己独立的办公位，跟组员是分开坐的，可唐清坚持要跟大家坐在一起，最好