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位付出努力，我都看在眼里，尤其是负责现场和技术的，在这方面下了很大的功夫。但是呢，我们项目部依然存在很大的困难，尤其是征地事宜方面，穷山恶水出刁民，这种人说对付，其实也很简单，由于泽泰区段地处特殊，经过子公司相关领导商议，决定组织一个征拆小组，由我担任小组组长，任经理、李书记任副组长，专门解决征拆事宜。”

听到李逸风的话，舒城眉头不由一皱，在众人看来，这似乎没什么区别，子公司组织征拆小组，可却没派人下来，因为李逸风本来就是泽泰区段的分管副总，他担任征拆小组组长完全很正常。

关键在于子公司商议决定，舒城不知道这个建议是李逸风提出的，还是子公司相关领导要求。特意给李逸风加套，一旦李逸风没完成或让子公司安排人来进行征拆事宜，对李逸风的威信便有一定的影响。现在这个时候，一点小事，都可能对李逸风未来的仕途产生影响。

如果是李逸风自己要求的，就耐人寻味了！

因为组织这个征拆小组，不用公司商议，在项目部组织便可以，根本没必要闹到公司！

看来公司相关人员，有可能开始对李逸风动手了。

第一三七章　改革消息

泽市，金壁辉煌酒店。

泽泰区段月度总结会后，李逸风、任长虹、蔡武、林小勇及舒城，一行人来到这里，吃饭聚聚。

这也是舒城，第二次和李逸风一起吃饭。

上一次是去泰州的时候，那时候任长虹刚失利，舒城依旧不离不弃，任长虹便带舒城，见了李逸风一面。

也是那次之后，舒城开始进入李逸风的眼帘。

时隔半年，舒城再次和李逸风等人坐在一起，在场不少人的地位，都发生了很大的变化。

半年前，李逸风是子公司副总，分管物质设备部，如今，李逸风依旧是子公司副总，却是分管生产，相当于到下面项目部镀金。

是否成功，在此一举！

半年前，任长虹从常务副经理贬为副经理，半年后，任长虹依旧是副经理，却拥有项目经理的权利！

半年前，蔡武是总工，如今是副经理，从助勤到调令。林小勇，半年从公司科员成为泽泰区段项目总工。

至于舒城，半年前，还是技术主管，如今已经是享受部长待遇的副部长，职位和工资待遇，完全不同。

区区半年，却发生了重大变化，唯一不变的是，半年前是这些人，半年后依旧是这些人。

“李总，是不是有人在背后对你捅刀子？”任长虹一边吃着菜，一边道。

这句话，也是任长虹一直想问的，今天李逸风突然说组建征拆小组，而且是公司商讨的决定，便让任长虹感觉蹊跷。

其实对于泽泰区段进展缓慢，公司领导的确清楚，因为每月的产值摆在那，施工没有进度，就没有产值！

可以公司名义，让李逸风担任征拆小组的组长，便有些过分了。

因为以公司名义组织的事情，一旦出现问题，李逸风是要负相当一部分责任的。

假如是项目部自己组织，李逸风担任组长，到时候出事，任长虹完全可以出来承担责任，而如今，显然不行，一旦出事，李逸风首当其职。

“高铁项目即将开启，我们子公司最多只能分到一个项目部，其他项目部，公司要分给其他分公司，所以大家都蠢蠢欲动。”李逸风并没有正面回答任长虹的话，而是如此说道。

“不是六月份吗？”蔡武道。

“现在公司已经在准备阶段，下个月设计院的图纸便能出来，开始做标书，六月初开标，七月份出中标单位，最快七月底进场。”李逸风解释道。

其实说是投标，大部