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就在赵兴波浮想联翩的时候，陈翰墨又开始宣布D档的奖金开始发放，这一档次的奖金覆盖面就更广了，基本上公司所有人都有可能，而不像E档奖金那样更多的是在新进员工之内选择。

D档奖金一般是员工年薪的1倍左右，这可不是小数目，因为有些入职年限比较长、职务比较高的老员工一年的薪水也是好几十万。根据公司的奖金制度，大概将会有40％的员工能够拿到这一档次的奖金，接近一万个名额自然也不需要陈翰墨一一宣读。

仍旧是数据瀑布的名单展示，仍旧是同一时间的转账，然后发送信息，在场的员工各个忙不迭地低头查看信息。这些员工平均的年薪在30万左右，‘玛卡科技’在这一档次的奖金就支付了30亿RMB，这相当于很多大型企业一年的销售总额。

这一次收到信息的员工脸上的笑意明显多出了许多，虽然不能和那些高档次的奖金相比，一年的薪水也是不错，回家有一个很好的交代了。

不过，赵兴波还是没有等到自己的短信！

有了刚才汽车大奖的经验。这时候赵兴波的心猛然跳动了起来，难不成自己能够获得C档的奖金？

要知道。C档的奖金不再以员工的年薪作为衡量，而是一个固定的数字，整整100万，七位数的高额奖金几乎能让人窒息。在此之前，赵兴波一直以为自己在公司努力上几年，三五年之后能够拿到这一档次的奖金，就算是进步非凡。却不曾想到，自己在第一年就能实现这一愿望。让给赵兴波实在无法淡定。

赵兴波的‘个人终端’依旧没有动静，坐在他周围的同事心里也明白这究竟是怎么回事。这些和赵兴波同时进入‘玛卡科技’的员工，根本就没有想到，仅仅一年时间，赵兴波就把他们都甩在了身后。

不过，能够过五关斩六将进入‘玛卡科技’都是精英人才，暂时的落后并不能动摇他们的信心。倒反会更刺激他们的好胜心和动力，他们会在未来的工作中迎头赶上，若是赵兴波就此停滞不前，很快就会被他们追上了。

“接下来的C档奖金标准达到了100万，将会有三千名员工获奖，公司将会为此支付整整30亿RMB！”站在台上的陈翰墨对公众解释C档次奖金的状况。接着说道：“我们将会从在这两千名员工中抽取30名幸运员工，他们需要上台领奖，还可以获得段磊先生特别为他们准备的新年礼物！”

自从现金奖励开始发放之后，电视机前的观众都已经有些麻木了，因为每一个奖项‘玛卡科技’方面都要拿出数十亿的真金白银。给人们带来的冲击实在是太大了。

别的企业发放年终奖金都是以千为单位，一个企业全部下来也就那么几百万。现在倒好，‘玛卡科技’C档的奖金都达到了一百万，这上面还有B、A档次，想想都让人流口水。

在陈翰墨的一声令下，‘叮叮’准时给获奖的员工转账，并且发送信息，而在全息投影上显示的名字，也就稍微大一点了。

这时候，坐在观众席中收获短信的员工自然被周围的员工用项目的目光看着，100万RMB，虽然如今的购买力不断下跌，但是好歹也还是七位数。

出乎赵兴波的意料之外，自己这一轮还是没有能够获得信息，难不成自己还能够获得更高档次的奖金？

一想到这里，赵兴波就觉得有些恍惚了。

据赵兴波所知，B、A两个档次的现金奖励分别是200万和400万，将会有1500个和500个名额，可以说能够获得这两个档次的奖金，就说明这位员工在2019年对公司的贡献极大。

赵兴波做梦都没有想到，自己居然在一夜之间变成百万富翁，而且这个百万富翁是真正的百万现金，而不是那些背着房贷的‘百万负翁’。而在这时候赵兴