第347章 精简方案 (第1/2页)

要精简，要调整，但是还不能一裁了之，现在的就业情况是，优先保障一个家庭的生存，一般是一个家庭安排一个人就业，所以这个人要是裁了，那么他整个家庭，都没了收入，这是绝对不行的，这才是真正的百万漕工衣食所系。调整起来非常麻烦，但是相比于天天在办公室撞墙的李主任和杨厂长来说，赵芹还算是轻快的，为啥，赵芹顶住了工人的压力，没有答应建设卫星厂，马书记也顶住了压力，没有因为投诉信多就处理赵芹，最终钢机二厂就建了一个保障小厂，主要生产洗化用品，做个工作服之类的，用来安置厂里一些功臣的家属，这玩意用量大，买谁的不是买，压力不大，夏天还会生产个冰棍什么的，就算是自负盈亏，厂里也养得起。至于保障基地，还是照搬旧例，不在这一次的调整范围之内。 红星厂的卫星厂可就多了，这些卫星厂没有自我造血能力全靠红星厂输血，现在工人工资定死了，这些单位的工资全靠国家奖金和利润结余，但是现在就面临一个问题，你有这么多钱，是用来盖房子呢，还是用来养活这些厂子呢。总不能压缩工人工资，用工资结余来养活这些厂子吧，当然两个人要是能说服两万职工，也不是不行。但是这些单位要关门，人员却不能随便裁撤，厂里偏偏又没有了招工的权利。而临时工取消，合同工的工资又涨了一点点，厂里当然压力更大。 “马书记，张厂长，对于这次调整，我的意见是主动申请加大对外支援，现在国家有发展西南的意思，看这个阵势，今年刚刚解决了高原上的叛乱，明后两年有可能会在西南打一仗，来打出一个稳定的大后方来。现在北边压力这么大，部分产业肯定要向西南转移，现在我们可以这个样，为了招工而进行的培训国家出钱吗，我们可以去申请，为这些要面临裁撤的人申请一个培训机会，甚至可以和一些老工人说一声，也让他们把孩子也塞进来，也算是安抚一下我们没有建设卫星厂，招收职工家属的意见。到时候，这些应该裁撤的人员，直接加入支援团队，至于这些孩子，如果他们不去，就让他们这些当爹的去。这样也好向上级交代，我们是抽调精兵强将去支援，来换一批培训补充工人的名额。” 这已经是钢机二厂第四次开会讨论这一次的调整问题了，经过了三次的讨论，赵芹总算是拿出来一套勉强可行的方案，但是后遗症非常大，因为对外支援骨干，对于厂里来说，那是伤筋动骨的。但是能怎么办呢，现在厂里其实内部矛盾很大，很多人看到了隔壁厂建了一大堆卫星厂，安置了不说工厂子弟，钢机二厂的工人们肯定也眼馋，所以这个矛盾也必须解决，这个矛盾不会因为工业七十条的颁布就消失的。现在机会给你了，正式职工，有编制的，但是要么你，要么你儿子对外支援去，总得算下来，可比到一个随时有可能发不下工资来当然大集体当个临时工强多了。 “嗯，这倒是个办法，但是有一点，不患寡而患不均，咱们安抚了这批人，另一批呢？咱们厂大部分人还都是孩子没到上班的年纪的。” “盖房子！这一次咱们得培训班也不是随便进的，这一次我的意思是咱们厂盖一批房子，我查过今年的结余了，要是国家可以再给我们一点奖金，我们大约可以盖三栋到四栋四层的房子，按照上次的盖房子标准，大概可以提供六百套房子左右，上次规划的地还没有用完，稍微挤挤，再放下四栋不成问题。依然按照积分来，想要房子还是想要工作二选一，但是如果决定自己去支援，孩子留在厂里的，现有的房子也会回收。这么一来公平竞争，你没有给孩子弄到培训机会，那是你自己不争气。没有孩子要安置的，也可以要房子。” 赵芹意思很简单，想安排工作的，就给你安排工作，不需要安排工作的，就给你安排房子，房子换工作，虽然不是绝对的公平，也相当不错了，甚至可以说整个京城都未必能找到这么好的单位。别的不说，就隔壁的红星厂，那一票卫星厂，就能把他吃垮了，别