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搞不明白啊，搞不明白啊。”叶凌飞心里暗暗疑惑，迈步走向会议室。

会议厅长条形的会议桌两侧，还没有恢复过来地组织部职员们一个个交头接耳，这叫假期综合症，就是刚放完长假第一天上班总是无法集中工作。不仅是组织部一个部门，新亚集团其他部门也是这样，所以放假后的第一天往往各个部门都开会，明确下工作的目标等等。

陈玉婷坐在正中，本来陈玉婷想让叶凌飞也坐正中座位，但叶凌飞却偏偏坐一侧，用叶凌飞的话讲。你是女主角。我就是男配角。出叶凌飞意料，陈玉婷没任何表态。就坐下去了。叶凌飞坐在挨着徐莹身边，拿着手机偷偷给白晴婷发短信聊天。

陈玉婷环视一整圈之后，她那带着领导权威的声音才在会议厅里响起。

“各位，我首先和各位拜个晚年，大家新年好。”

陈玉婷这句话一说完，会议室里就噼里啪啦响起一阵巴掌声。在这巴掌声中夹杂着一声清脆的响声，众人循声望去，就看见叶凌飞猫着腰，从地上拾起手机，嘴里连连说道：“对不起了，被大家那嘹亮的掌声吓得，掉地上了，大家不要管我，继续拍掌。”

好几名女职员都抿着嘴想笑不敢笑，陈玉婷只看了叶凌飞一眼，说道：“咱们叶经理是大忙人，暂且不管他。”说着，陈玉婷转向众人，说道：“我们部门组建与去年，在经过近两个月地运作以来，已经完成了组织部的调整工作，目前可以初步进入正式集团运作。我今年会全面负责组织部及发展部的工作，根据公司年末指定的工作目标，在这前半年呢，我们组织部要完成和发展部之间的工作转化，就是把发展部的工作重心向组织部部门偏移，同事全面接管生产部和市场部两部门，初步完成这三个部门的融合。如果不出意外，在下半年，组织部将会称为集团的核心部门，生产部和市场部及发展部将完全成为组织部的分部，不再具有独立地权力。所以，我们的工作任务会很繁重，会有更多的同事加入我们部门来，为了更好的完成组织部的工作目标，我下面会宣布几个人事任命。”

一听到有工作任命，组织部的人全竖起耳朵听。陈玉婷先看了一眼，仍旧低着头玩手机地叶凌飞，高声念道：“原组织部部门经理叶凌飞将不分管组织部主要工作，而是着重于行政工作。”

叶凌飞听到这句话猛然一抬头，疑惑地问道：“陈副总，解释清楚这个行政工作是什么意思？”

“叶经理，我们新亚集团正和英国威尔士公司洽谈合作投资的项目，这个项目是新亚集团今年以来最重要项目，你拥有海外的背景，才考虑你的工作重点转移到这个大项目，在这个大项目未启动之前，你负责对组织部部门主管以上的考核及管理，明白了吗？”

“说白了就是我被架空了，不用管组织部了。但是我却可以看组织部哪个主管不爽，随便扣奖金，是不是这个意思？”叶凌飞问道。

陈玉婷微微愣了愣，她没想到叶凌飞会这样理解这个职务。不过从根本上讲确实是这个意思。毕竟组织部已经运作起来。不能再任由叶凌飞这般胡来，陈玉婷需要得力助手。本来在年终时，陈玉婷向张啸天提过更换叶凌飞的部门经理职务。重新任命新的部门经理，但这个被张啸天否决了。张啸天很明确地告诉陈玉婷，组织部任何人都可以换，就是叶凌飞不能换。这让陈玉婷不解，为什么张啸天会执意留这样一个空壳部门经理。

当时，张啸天给陈玉婷地答复就是只有叶凌飞在部门经理地职位上，组织部才能运作起来。如果换个陈玉婷所看重地人担任这个部门经理地话。那组织部将会无法运作下去。

张啸天还有些话没有和陈玉婷说，那就是钱常南等几名老的集团股东一直都在盯着组织部部门经理这个职位，张啸天之所以设定组织部，就是想把钱常南