第298部分 (第1/5页)

因为社会经济的发展、对外交流的深入,如今的人们早已经打破了铁饭碗的概念,越来越多的精英人才开始涌入科研、商场等领域。虽说帝国如今还是官本位的社会,但是一些在商业、科研上拥有极大建树的精英。也能够获得较高的社会地位。

尤其在如今物价飞涨的情况下,收入越高的人。越是能够在社会上获得更加滋润。

‘玛卡科技’向旗下的员工发放巨额奖金,再加上平时优厚的薪酬待遇,在社会上造成了极大的轰动,很多人都心动了。

若是说去年‘玛卡科技’的行动还是有很多人驻足观望的话,今年‘玛卡科技’再接再厉,已经是打动了很多人。‘玛卡科技’正在散发出更多的魅力,吸引越来越多的人试图加盟。

可以说,通过媒体的报道。段磊和‘玛卡科技’高层的策略已经达成,为‘玛卡科技’接下来的发展奠定了极好的基础。

……

年终大会结束之后,‘玛卡科技’的绝大部分员工就算是结束了今年的全部工作,可以好好休息十几天,一直到元宵节之后才回到公司,开始新一年的工作。

对于所有的员工来说,今年注定能够过一个好年。因为这一年以来的辛勤工作得到了极好的回报,他们对于来年的工作也充满了信心。

当然了,这些员工并没有想到,当他们回到家里的时候,还有一份意外的惊喜再等着他们。

早在元旦前后,段磊就已经让后勤部门根据往年的惯例。秘密采购一大批优质年货,为员工们准备了一份过年礼。这些年货将会通过‘远航物流’的配送通道,在春节前送至每一位员工的老家,让员工的家人也能够感受到公司的存在。

在段磊看来,增强员工凝聚力的办法除了提高薪酬奖金待遇之外。还需要一些能够拉近彼此情感的措施,诸如过年过节为员工的父母家人准备礼品。员工过生日的时候有意外的惊喜等等。

这四年以来,虽说‘玛卡科技’处于初创的阶段,很多制度、条件并不完善,但是段磊一直狠抓企业人文关怀的工作,从目前来看,效果还是不错的。

当然了,也正是因为拥有了‘叮叮’这样能力超强的‘生物智脑’,段磊才能花费极少的人力促成这些事情,并不会因为人员的粗心大意而出现纰漏。

外界都以为‘玛卡科技’是一家充斥着金钱气息的企业,但是只有深入接触、了解之后,人们才会发现,在铜臭味的背后,是温馨的人文关怀。

……

“老金,春节期间的安保工作还是要辛苦你了!”走在略显空旷的基地内,段磊在对金鑫进行一些交代。

虽然金鑫获得了顶级豪车以及百万奖金,但是他却一如往常地推掉了让他休春节假的安排,坚持继续在基他地里值守。段磊对此提出了异议,不过金鑫还是坚持自己的决定,段磊也只能是听之任之了。

说起来,段磊这个老板在‘玛卡科技’中威望不低,但是在某些问题上,每一位员工都可以当面表达自己不同的看法,甚至坚持到段磊同意为止。在这种情况下,如果不影响公司的利益,段磊往往都会被员工所打败,最终同意。

这其中,包括金鑫、康老等元老,表现得愈加明显。

当然了,这些元老并不会因为段磊对他们的尊重而恃宠而骄,得意忘形,进而影响公司的正常运行。

像金鑫这样主动要求在春节期间留守的建议,段磊还真的没有办法给回绝掉。

“这个没有问题!”金鑫点点头,说道:“公司放假之后,保安部也只需要控制住外围区域的巡逻罢了,有监控系统的帮忙,问题应该不大!”

在举行年终大会的时候,金鑫还一度担心因为安保人员的撤离而导致基地防卫空虚,而被外界

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