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，平时你老对他那么凶，不给他表现机会，他能好受吗？　”

“我知道，可我以前也不是没带过少数民族的兵，也不跟他一样啊，连小值日讲评都害怕说话，我跟他说话他都听不明白。”

“这就得你慢慢教才对，不能太急躁了，人总得有一个适应过程。”

“”，苏晓峰听到这里想了想，然后又沉思了起来。

“怎么啦？苏班长，是不是徐富海又惹你生气了。”

“唉，这个“屌”兵，真是愁死我了，打也不是，骂也不是，真拿他没办法。　”

“苏班长，现在带兵已不能再用以前的土方法、土政策了，我们要发挥其特长，唯才使用，充分调动他们工作训练的积极性和主动性，要尊重他们的人格，要尊重他们的自尊心，尤其是对待徐富海这样的兵。”

“行了，行了，王少天，我用不着你来教训我，现在的兵说白了就是娇生惯生，惯的，那以前当兵的和现在当兵的，他们个人有什么区别，不都是农村的兵多吗？你说现在的兵不能骂不能打的，那训练咋能练出来啊，你叫他干这儿，他自己干那儿，你说他，他不听，他还跟你顶，你受得了吗？我这个班长还怎么当啊，这个兵还怎么带啊？”

“时代总是发展变化的，我们每个人也一样，苏班长，你新兵时的素质肯定没有现在好吧，如果你不经历这三四年的锻炼，你能达到这种素质吗？这三四年的锻炼就是你的变化发展过程，每个人的成长进步，成熟都需要一个过程，不能够急于求成，俗话说，欲速则不达，我们要针对每个人不同的自身素质，提出具体的带兵方法，争取能够充分发挥出他们每个人的潜能，以情带兵，以理带兵，做兵的贴心人。”

“这个我知道，可这兵的素质你要是不训不练是不可能得到较快提高的，我新兵时的二年都是班长天天给我开小灶开出来的，打不能说没有，骂和训是经常的事，我一天都被他训得迷迷糊糊的，等到班长一走，我才知道这几年我确实得到了锻炼。你说的以情带兵，以理带兵，我也明白，人都是有感情的，但我就怕这个人有了私人感情，训练的时候讲人情，讲面子，结果反而影响了训练，我认为这带兵就是要以苦带兵，苦中见真情，苦中有乐，这样的话，我们和兵就建立了一种患难之交，我们和他们的感情就会融到一起。　”

“可苏班长，现在这个问题的关键就是在于，你这种以苦带兵还适不适应部队的实际情况了。　”

“有啥不适应的，不吃苦中苦，怎能成为人上人呢？要想使自己超出别人就必须舍得吃苦，吃得下苦。　”

“苦是要吃的，当兵说不苦谁都不会相信，但这苦看怎样吃，用土方法土政策土手段去吃，我看就有些不值得，吃的苦多但没效果，要是用科学的手段和方法，用科技创新的政策去吃，那这苦便会苦中有甜，苦尽甘来。　”

“行吧，少天，总是你说的有理，但是不管怎样我还是按我的思想方法去带兵，我就不信，带不出好兵，当初我带你们这一批的时候不也挺好的吗？”？

“苏班长……　”

“不用说了，你再说，我都犹豫不决了，不知该怎么办了，遇到徐富海这样的兵就算是我倒霉了，走吧，去给他们加油吧。”王少天摇了摇头，双手叉着腰望着苏晓峰的身影长长地叹了口气。

打完球，新兵营组织了洗澡，洗完澡新兵本该统一组织带回，但余无敌自个儿跑回了连，苏晓峰找了一圈没找到人，心里就纳闷了。回到班里，他看到余无敌趴在床头柜上写报道写小说就来气。“余无敌，你怎么单个儿溜回来了？”

余无敌一看苏晓峰冷冷的表情，心里就害怕，呐呐地说，“班长，我想早点回来写点东西。”

“写啥写，卫生打扫完了吗？门外的