第4部分 (第2/5页)

一个探索性的计划，慢慢酝酿在王彬头脑中。　。。

新的同事

杨梅低垂着头，刚刚建立起来的自信“哗”地一声砰然倒塌。

她吃不透王彬的真实想法，气馁和不安交织在这个年轻的刚走出校门的妹子的心头，她不免胡思乱想了一通，觉得大概是自己做得不够好，王总不太满意，才让她重头做起。或者，自己太稚嫩了，还得往基层沉一沉。

杨梅做了个计划，把各部门从分重点安排了实习时间。

基层。

基层才是发现问题的根源！杨梅这一个月白天黑夜地连轴转，泡在了基层的各个角落里，她对酒店的脉络及流程逐步在脑海中清晰形成。并且结识了一些纯朴的基层员工。杨梅就像带着一团光芒的萤火虫，点亮着周围人们的视线，她本来不俗的形象，吃苦负责的形象、朴素的外表，更快速地让全酒店人们对她的熟悉以及身后众多的话题。

第一位是林小月，西餐厅服务员，海岛本土女孩。

认识林小月，是由于林小月心直口快的性格。

刚下基层的第一天，中饭时分，杨梅随着人流步入食堂，苦苦思索着该怎么入手。

一个女孩的声音打断了她的思路“能吃多少就打多少嘛，浪费了多可惜呢？”结尾的那个“ni”念成升调，拖得又高又长，似乎方言很浓。

“反正又不要钱，吃不完再倒掉嘛，懒得跑二回咯！”

“你没跟着你爸你妈种过田，当然不知道了，这谷子啊，差不多是用汗水泡出来的。”

杨梅的思路被彻底中断，她环视了一下四周，垃圾筐的白花花的米饭和一些原封未动的荤的素的剩菜堆得老高，很扎眼。

这个单单瘦瘦心直口快的海岛姑娘很快引起了她的注意。

打好饭，杨梅还特地坐到了她的对面，冲她笑了笑，想跟她搭讪。

但这个女孩似乎不太愿意理她。似乎杨梅的笑容中有根隐匿的针，刺得她一个激凌，早先还跟同伙们叽叽嗄嗄边吃边说。这会儿竟三缄其口，埋头默默吃饭。

尴尬的杨梅，佯装不经意的往四周一望，精锐的目光，扫向对方的胸卡：西餐服务员 林小月。

西餐是餐饮部的高素质部分，西餐部也是中心中很凸显个性的版块，一直是度假中心的样板和标杆，比较赏心悦目。主管叫章庆，是从五月花酒店花重金挖过来的，不过似乎没见他特殊的管理才能，只是基础工作做得非常扎实，并且带来了大部分老客户。

西厨大多是专业出身，服务员的挑选也颇为严格，首先得长相甜美、机灵，其次得看学历，基本上是初中以上文化。

轮到西餐部实习的时候，她首先思忖着先去找西餐部经理章庆。

章庆，一个四十岁的海岛本土男子。没有表情，惜字如金。

他听了杨梅的来意，仍然面无表情地问：“有没有人事部的介绍函？”

这让杨梅始料未及，她愣了一下，前面实习的中餐部跟工程部，一直很顺利，两个部门的经理对她热情得不得了，鞍前马后地为她安排着实习事宜，千般叮咛万般嘱咐领班们，好生为杨总助做好介绍和服务，顺便还拐弯抹角地探听王总那边的情况，有什么动态啦。。。。。。

天真的杨梅没觉得有什么不对劲儿，她觉得这是顺理成章的事，都是为酒店工作，都是同一个团队，热情的协助是情理之中的事，只是令杨梅不太适应的是他俩明里暗地夸她，夸了才华夸长相，夸了长相夸气质，夸了气质夸能力，她倒是惊讶，自己还未出招，他们就领会出自己的出众才华来，难道自己真的才华横溢得像刚开启的易拉罐，“扑哧”一声，溢满碧海？

一直都觉得顺风顺水的，没想到在章庆这