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,早晚得完蛋。要厂子完蛋了,那这饭碗有什么用?既然你提到饭碗,我还真想去试试,好歹我在我们厂,也做了那么久的管理,说不定就应聘上了。只要能在这样的公司干上一年,就顶得上在厂子里面干一二十年。多干两年,什么都回来了。”原本还有些犹豫的男人,听到自己老婆提到铁饭碗,随便一算之下,就得出了刚才那样的结论。于是再也不犹豫,坚持要去环亚应聘。

他不像他老婆一样没有远见,现在厂子的情况,他比他老婆了解,已经成了烂摊子,想要再起来,基本上都没有机会了。既然如此,还不如谋个好前程,真要在那个什么环亚公司做上一两年,比起在厂子里面拿死工资要好太多了。而且这个死工资,还能拿多久,他也不知道。这几年,他的工资可是一直在降啊!

在华夏的大地上,这样的事情到处都在发生。只要是看了央视播出的广告,并且自认为有能力的人,都对那个十万的年薪眼红不已。想着在厂子里面干个十几、二十年才可能拿到这么多钱,但在环亚公司一年就能拿到,谁都不会心态平和。

尤其是那些这几年因为政策原因导致自己工厂效益变得很差,并自认为能力不错的人,刘东环亚公司这个广告,就好似让他们抓住一根救命的稻草,翻身的一仗,就在环亚了。

这还仅仅是第一天打广告后的效应,等到第二天,更多的人知道,并且的确在电视上看到这个广告以后,刘东的环亚公司,一下就出名了。

虽然有很多人还在按兵不动,等待着后续的变化,但是还是有一部分人,已经等待不下去了,开始联络起环亚国际来。

第三百五十九章 仁人志士的选择

在八七年,虽然国企还没有陷入大规模倒闭的风浪当中,但是这几年的国企,日子也不像之前那么好过。尤其是三线军工企业,更是大规模的裁撤。

裁撤和倒闭不同,至少裁撤国家还会给帮忙安排一下。但这个所谓的安排,其实并不是那么美好。尤其是国家在并不发达的时候,这样的问题很难解决好。

再加上这几年私营企业开始活跃起来,就算是民用的国营企业,因为思想僵化,管理落后的原因,也显得暮气沉沉。稍微差一些的企业,日子比起裁撤的那些人员来说,也好不到哪里去。

工厂虽然不至于停工,但订单缺少的年月,总是会有很多人得不到满足。尤其是那些拖家带口的、经验丰富的工人,或者是管理者,就更不是那么容易满足的。

刘东的环亚一则广告,算是彻底的把这个庞大的人才市场给激活了。在从来没有人想到大规模招聘那些并不满足现状的国企人员的时候,央视的一则招聘广告,发挥出的效果,绝对是出乎意料。

在一个星期之前,还在为人才极度短缺,甚至会危害到公司正常运转而头疼的环亚高层,现在却不得不为那些从四面八方涌来的人才而感到麻木。

从广义上来说,无论在什么时代,人才这种资源,都不会缺乏,关键是你能不能找对撬动人才市场的钥匙。之前刘东他们可以说得上是犯了一个战略性的错误,而当现在调整好了以后,却发现能够为自己所用的人,好似一下子全都从地下钻了出来。

由于环亚在大陆的力量非常的脆弱,仅仅是在几个大城市里面,设立有自己的办事处。而这些办事处,还大多都是最近才弄起来的。所以,当一群接着一群的人蜂拥的来到环亚各个地方的办事处的时候,环亚被彻底的挤爆了。

好在之前刘东就对央视广告的威力有一点概念,这样蜂拥而来的人群,虽然显得散乱,但在环亚公司维持秩序以后,就显得比较正规了。

由于刘东他们几个大佬都在京城,所以京城公司这边,办事的效率是最高的。不但陈志豪亲自坐镇面试,刘东也跟着在一旁凑热

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