第10章 胸有成竹 (第2/3页)

；线下，她在人才市场、社保局来回奔走。她所做的这一切，郭浩东都看在眼里。原本员工工作能力强、效率高对于老板而言是件值得欣喜之事，然而于郭浩东而言，张雪莹这超强的工作效率，带给他的却是巨大的心理压力。公司入职的人员越多，开销也就越大，公司的运营成本便越高。他一方面担忧幕道的经济实力难以承受如此折腾，另一方面也为公司自成立以来一直未有进项而深感忧虑。

在张雪莹的努力工作下，公司各个部门的人员已基本到岗，仅剩少量不甚重要的岗位仍有空缺。郭浩东见张雪莹依旧没有停下招人的步伐，有些按捺不住了。他趁着幕道与财务部门开会的空闲，来到张雪莹的办公室。张雪莹见郭浩东来寻自己，赶忙放下手头之事，起身为郭浩东泡了一杯茶，递茶的同时问了郭浩东一句：“欢迎郭总，今日怎有闲暇来我这里坐坐？”郭浩东开玩笑地说：“找大美女聊聊。”张雪莹笑着回应：“好呀，难得郭总今日有空。”郭浩东接着说道：“你认识幕总有多久了？”张雪莹笑了笑，回答说：“没想到郭总也喜好八卦，我来公司面试的前三日，方才认识的幕总，不，那时候还算不上认识，仅仅是有过一面之缘罢了。”接下来，她将她与幕道在餐厅门口相遇的经过告知了郭浩东。

郭浩东听完笑着对张雪莹说：“那你们这算是餐厅门口的邂逅？”张雪莹笑着回答：“什么邂逅呀，弄得我狼狈不堪。不八卦了，说事，说事，郭总。”郭浩东继续问道：“你对幕总了解几何？”张雪莹说：“才相识几日，谈不上了解，但我颇为欣赏他对未来的构想。”郭浩东继续说：“未来如何，当下尚难断言。公司当下要解决的是公司的问题，依你这般招兵买马的速度，我着实有些担心幕道的承受能力。如今公司的房租、水电、人员工资等开销颇为巨大，关键是迄今为止，公司尚无明确的进项。你这边能否缓一缓进度，待方向明晰之后我们再大步迈进也不迟，如此一来幕道的压力会小许多，我们也或许能走得更为长远。”张雪莹回答：“我知晓了，郭总。”郭浩东起身往外走，口中说道：“那行，我便不打扰你了。”

郭浩东的一番话，让张雪莹有些左右为难。倘若依照幕道规划的路线前行，她招人的速度恐怕还要加快许多，方能勉强达标。但对于公司的实力，她确实心中没底。她未给郭浩东明确回复自己后续会如何行事，也算是给自己留了余地。她打算找幕道谈上一次，将问题弄清楚，再来确定自己的方向。

幕道在公司分管财务部和业务部，一早他便安排了财务部门的会议，要求财务部门完善财务制度，核定员工工资待遇，前期开销尽快入账，为公司月清月结的账务要求奠定基础。开完会，他便跑进密室向幕格学习公司的管理知识。公司的一切事务他皆交予幕格处理，他只需依照幕格提供的答案，复制并执行，有幕格在，任何问题于他而言，连思考都可省去。

临近月底，幕道召开了第一次公司会议，所有部门主管皆参与其中。他为众人明确了未来公司的发展方向，为投资公司给予了精准的定位。未来投资公司主要以控股其他企业为主，所涉领域仅限于网络科技、新能源和人工智能。他要求所有部门都要以此为主线，尽快制定部门的管理制度。随后，他让财务主管向大家汇报了公司的财务状况。财务汇报显示：公司本月预计总支出为 37.5 万元（含房租、水电、装修结算、办公设备结算、办公费用、人员工资），公司股票账户已结算收入为 96.45 万元，未结算收入估算为 4.98 万元，除去所有开支，总收入估算为 63.93 万元。这份财务报表，令在场的所有人皆为之振奋。刚刚成立的新公司，首月便有如此佳绩，这让大家对公司的未来满怀信心。

公司会议结束后，幕道又点名要郭浩东和张雪莹到自己办公室来商议事