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招聘启事表示不解，认为这不应该是叶秋这样的人会做出的决定，毕竟，再牛逼的公司，也不能真的就不给员工开工资吧？

所以很多人表示，这里面肯定有什么大家不知道的东西。

不管外界如何看待这则招聘启事，到这则招聘启事报名截止时间，依然有超过千人致电询问，有超过200人报名应聘这一岗位，最终24位应聘者进入了面试环节。

同时，这次的招聘面试将会公开放在网上进行。

24位应聘者，年龄最大的有50岁，最小的25岁，面试最终放在了汪东的星播上进行直播。

这场面试直播，引得无数人瞩目，直播间的观众超过了百万之数，而且这个数字还在迅速的增长当中。

显然吃瓜群众们对于这场面试都抱有很大的好奇心。到底是什么样的工作，竟然有这么多要求，而且奇葩的竟然还不给工资。

面试开始，主考官不是什么名人，面试者也不是什么名人，但是这样的一场奇葩的面试却引得无数人瞩目。

面试官一开始按照流程对工作要求进行了阐释。

面试官：这一职位要求掌握理财，管理，烹饪，医疗等知识，因为你要照顾你的同事，为他们做饭，并且等到他们吃完，你才能吃，等到他们睡着你才能睡一会，这个你能做到吗？

面试官的话刚刚问出来，观众们都乐了。

“这尼玛确定是在招聘运营总监？而不是在招聘保姆？”

“这个问题66666。”

“好想当这家公司的员工，简直是令人发指的享受啊。”

。。。。。。

第一位应聘者是一名三十岁左右的男子，听到面试官的话，整个人都有些懵逼。

“这个。。。。。。呃，应该可以接受吧？”

面试官继续：“如果你做了这份工作，要放弃你个人喜欢的生活，甚至在同事遇到危险的时候，你要用生命保护他们。”

结果无数观众都瞠目结舌。

“尼玛，这特么真的是在招聘？而不是在找敢死队？难道叶神要像古代那些贵族那样，养死士？”

“楼上的脑洞，我服！”

“这特么的是特种兵？还是消防兵？”

“特种兵也是有工资的吧？而且没听说特种兵还需要掌握理财知识的。”

“消防兵需要掌握理财知识？掌握烹饪？”

“不明觉厉！！”

而那位面试者更是瞪大了眼睛，道：“要不要这么吓人？你确定这不是在征兵？”

面试官：“当然不是。。。。。。”

那位面试者终于忍不住道：“等等，我先问一下，这份工作真的没有工资？”

面试官：“是的！”

面试者：“一分钱都没有？没有业绩提成？没有股权激励？没有奖金？”

面试官：“都没有。”

面试者：“对不起，那我可能无法胜任。”

。。。。。。

第二个面试者。

面试官更加过分了：“每周你要24小时在岗，工作超过130个小时，你能承受的了吗？”

面试者：“我又不是机器人，我也要休息啊，即使是机器人，也需要维护和保养吧？”

面试官：“不但如此，而且你还无法享受所有节日，像元旦，国庆，春节啊等等，你都必须坚守在工作岗位上。这个要求你能接受吗？”

面试者：“不能请假吗？如果这是一份有前途的工作，我倒是可以考虑。”

面试官：“这一份工作，你一旦签约，就要终身在岗，不能辞职，而且也没有任何发展空间。”

观众已经傻眼了