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这次在顶层大会议室开会，除了车间操作工之外，公司所有的员工都过来了。

几十个人一起开会，论资排辈是必须的！李凌和方泰格这样刚刚进入公司的小辈儿之能坐在后排。

方泰格意味深长的看了李凌一眼，别得意，我有一道大餐等着你呢！

“董事长，我有个提议不知道可以不？”人力资源部的孙主管在董事长刚刚训话结束后就迫不及待的说道：“李凌是个人才，他在销售部有些大材小用了，以我看还是将他调到技术部吧！”

李凌手中的几种保健品最近销售量疯长，他一个月的提成比公司高管一年的薪水都多。这怎能不让人眼红？

孙主管已经和王力达成了共识：将李凌调离销售部后再将方泰格调过去，所得提成大家平分。

“董事长，虽然李凌是我们部门的骨干，但是我也认为技术部更适合他，一个只需要利用几种保健品就可以将垂死之人抢救过来，这样的人才必须到技术部！”王力义正词严的说道。

李凌再在销售部待下去他就只能退位让贤，不得已他才和人事部的主管同流合污，顺便再发点小财。

“也许你们说的对，只要李凌愿意调换岗位，我没任何意见！”董事长也认为李凌技术高明，若是他真的一无是处，侄女也不会看上他。

“吁……”。

孙主管长出了一口气，董事长很给自己面子，他还是挺念旧的。

各部门的主管不断的向董事长汇报着这一年的工作成绩。

会议实在太过苦闷，孙主管居然睡着了！

“糟糕！舅舅怎么能在会议上睡觉，待会他还要做汇报，要是被董事长发现就坏了！”

方泰格毫不犹豫给孙主管拨了电话，开会的时候都是震动模式，他希望能叫醒舅舅。

李凌才不在意在哪个部门工作，若不是为了让杨颖安心，他早就不想干了！

方泰格在不停的按着手机，想必是在和孙主管沟通，将自己调离销售部的主意是他们早就算计好的，虽然他们的计策成功了，但是舅舅也不能如此无视纪律啊！

万一被董事长发觉就糟糕了！

孙主管一直沉睡不醒，副主管代替他做了汇报！

“下面我宣读一下对方泰格等人的处分！”董事长继续说道。

方泰格的事情太严重，公司高层对他做出了处罚：方泰格停薪三个月，孙主管也被免去了职务。

停薪留职？我去，这要是传到同学的耳中多没面子？方泰格看了李凌一眼继续给舅舅打电话！

董事长一抬眼就看到下首的孙主管在睡觉，他生气了！

“公司赏罚分明，李凌既然为公司做出了贡献就应该有奖励，公司有一辆新车还没人开过，以后归他使用，再奖励一套三居室给他！”。董事长说话铿锵有力：“孙主管，李凌是你举荐到技术部的，你以为如何？”。

董事长需要树立一个典型，李凌是他侄女的男朋友，肥水不流外人田，他认为这样做合适。

新车，三居室，职工们倒吸一口凉气，老员工们都知道这些都是给太子准备的，现在却给了李凌，他在董事长心里的地位不一般！

副主管小心翼翼的叫醒了上司：“董事长问你话呢！”

“要给我一辆新车，一套三居室？”孙主管猛然清醒了：“董事长英明，我赞成您的一切决定！”

孙主管迷迷糊糊的，只记得新房和新车了。

他大大咧咧的说着，心里美的很，这个年终奖不错，比多开两个月的工资划算！

孙主管真逗，这拍马屁的功夫要是上了境界就下不来了，被撤职了还能笑脸相迎！

其他员工觉得自己太“肤浅”有