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甚至如果加班的話，還可以打包帶走一些。

種種條件的滿足，讓大家的心情都非常順暢，跟病人溝通更加耐心了之後，也就更不容易出現醫患糾紛。

而從患者的角度來說，能夠掛得上一類號的，哪一個不是欣喜若狂。

尤其是跟幾千萬的二類號比一下，就知道自己掛到的一類號價值幾何了！

在這種情況下，病人的心理上，就會對這次的治療服務產生一種格外珍惜的感覺。

因為一旦你這次看不成病，號作廢了，哪怕是醫院不會把你列入黑名單，你下次也很難很難再掛到號，誰會不珍惜呢？

且炎黃現代醫院的規章條例中，明確有黑名單制度，如果被定性為惡意醫鬧的話，病人是要上醫院的黑名單的。

哪怕是私立醫院，也不敢明著說自己的醫院有黑名單制度。

但是炎黃現代醫院就是明確提出了黑名單制度。

反正醫院也沒有急診，不存在說某位上了黑名單的患者突發急病送來急診，卻沒人接收這種情況。

當然了，被醫院列為黑名單，也是要經過詳細調查的，不會隨隨便便任意妄為地列黑名單。

但不管怎樣，患者對炎黃現代醫院天然就有珍惜的想法，那在醫院治療期間，態度當然也會比較好，會更有耐心。

醫生那邊也有耐心，患者這邊也有耐心，雙方溝通都有耐心的話，那基本上是很難有醫患糾紛的。

這些年來，太多傷醫事件，讓很多人覺得醫生是弱勢群體，其實正常來說，患者才是弱勢群體，絕大多數患者在醫生面前，都是特別小心翼翼，甚至帶著討好的。

但就是有極少數的患者，胡攪蠻纏不講理，惡意醫鬧，甚至做出傷醫的事件。

因為全國患者實在是太多了，所以在這麼龐大群體中的極少數，實際上就已經非常非常多，相對於醫生的人數來說，這部分的患者也太多太多了。

比如一億個患者，哪怕只有千分之一的人胡攪蠻纏，這個數字將有多大？

而醫生才有幾個？

因此現如今反過來，醫生就成了弱勢群體。

不管怎麼說，醫患矛盾是每個醫院的難題。

可在炎黃現代醫院，這個問題完全不存在。

從炎黃現代醫院開業至今，沒有一例醫患糾紛。

當然，這或許也跟、治癒率有關。

畢竟從開業至今，炎黃現代醫院正規收治的病人，目前全部達到治療效果！無一例死亡！

簡直是奇蹟。

在這種奇蹟之下，醫患矛盾就更無從談起了。

因著這些種種，炎黃現代醫院開業不到一年，就成了業界的傳說。

本來每個季度喻派金針的選拔報名人數就很多，在炎黃現代醫院開業之後，報名人數更是屢創新高。

也著實挑了不少好苗子，用心培養，假以時日都會成為醫院的中堅力量。

醫院的基礎條件福利和人際關係方面都無可指摘，但卻並不會讓醫生們產生惰性心力，反倒是更用心地在自己的工作和學術上。

雖然說治療是以喻派金針為主，藥物只是輔助和調養的作用，但還是有很多值得改善的地方。

從炎黃現代醫院成立以來，已經有數十篇相關論文發表在炎黃現代醫學網站的學術專欄中。

另外也不光是醫院的醫生們，還有國內其他致力於中醫研究，或者是中西醫結合研究的醫生們，在經過最初的好奇和試探之後，也都紛紛向炎黃現代醫學網站投稿。

有關中醫的論文，幾乎不可能發表在世界四大醫學雜誌上。

當年沈畫和海一院骨科馮主任的論文，就被拒絕了。